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一美元等于多少美分,美元和美分的符号,一美元等于多少钱的人民币

一美元等于多少美分,美元和美分的符号,一美元等于多少钱的人民币 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉将(jiāng)接(jiē)替徐(xú)雷,出(chū)任京东CEO一职。

  这(zhè)距离徐(xú)雷出(chū一美元等于多少美分,美元和美分的符号,一美元等于多少钱的人民币)任京东CEO刚刚过去一年。2022年(nián)4月(yuè),徐雷出任(rèn)京东集团CEO,负责日常(cháng)运(yùn)营管理,向京东集团董(dǒng)事局主席刘强东(dōng)汇报。刘(liú)强东卸(xiè)任京东集团CEO一(yī)职。

  2021年9月,京(jīng)东首(shǒu)度设立京东集(jí)团总裁一职,徐雷由(yóu)京东(dōng)零售集团CEO升(shēng)任京东集团总(zǒng)裁,负责京东各业务(wù)板块的日常(cháng)运营和协同发展。

  此次新上(shàng)任(rèn)CEO的许冉于2018年7月加入京(jīng)东(dōng),任职财务(wù)副总裁,2020年1月晋升(shēng)为高级副总裁,并(bìng)自2020年6月至今(jīn)担任京东的首席财务官。在2018年7月至2020年(nián)5月期间,许冉除了担任(rèn)京(jīng)东(dōng)零售的首席(xí)财务官,亦先(xiān)后兼任集团财务和(hé)集团税务的部门负责(zé)人。

  在(zài)加入京东之(zhī)前(qián),许冉是普华永道中天会(huì)计师(shī)事务所(特(tè)殊(shū)普通(tōng)合伙)的审计合伙人,许(xǔ)冉现亦任京东(dōng)科技董(dǒng)事。曾是中国及美国的(de)注册会(huì)计师(shī),毕业于北京大(dà)学并(bìng)获得理(lǐ)学与经(jīng)济学双学(xué)士学(xué)位。

  过去半年多来(lái),京东(dōng)内部架构调整动作频频。

  2022年11月,刘强东发(fā)布(bù)全员(yuán)信(xìn):自2023年1月(yuè)1日起,京东(dōng)集团高(gāo)级管理人员的现(xiàn)金(jīn)薪(xīn)酬降低10%到20%不(bù)等,职位越高降(jiàng)得越(yuè)多。

  随后,京东零(líng)售(shòu)事业(yè)群(qún)启动了(le)一(yī)轮大调整,其中最大的(de)变(biàn)化是原3C家电事业群被拆分,家电和家居(jū)业务合并为家电家居(jū)事业群,3C数码成为(wèi)独立事业群(qún)。调整后,京东零售(shòu)包括家(jiā)电家居(jū)、3C数码、大商超、生活服务、大时尚等5大事业群(qún)及同城零售(shòu)和企业业务等多个独立事业部(bù)。

  今年1月,京东科(kē)技开展了一轮组织架构调(diào)整(zhěng),设立(lì)“一部(bù)三中心”,即云(yún)事业(yè)部(bù),销售、解决方案和交付三大中心。4月,徐丰从原京东科技(jì)数字城市(shì)群总裁变动为(wèi)京东科技销售中(zhōng)心负责人后,升任京东科技总裁(cái)一职,向CEO李娅云(yún)汇报。

  在4月9日的京东经(jīng)营管理会上、京东再度进行组织变(biàn)革,从(cóng)事业群制回归(guī)事业部制。京东零售五大事业(yè)群负责人(rén)将统(tǒng)一变更为事业(yè)部(bù)负责人。调(diào)整后,京(jīng)东零(líng)售(shòu)旗下(xià)家电家居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大时尚(shàng)5大事业群(qún)负责人将(jiāng)统一变更(gèng)为事业部负责人,继续向京(jīng)东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物流也以(yǐ)类似(shì)的(de)思路(lù)开展了新一轮变革,在总部(bù)推(tuī)行事业部制,成(chén一美元等于多少美分,美元和美分的符号,一美元等于多少钱的人民币g)立了供应链(liàn)、快递、快运、国际业务等独立(lì)事业部(bù)。在区域层面(miàn),取消原有的七大区域划(huà)分,将(jiāng)省(shěng)份作为具体的经营单元,直(zhí)接向总(zǒng)部相关事(shì)业部(bù)负责人汇报。

  多名(míng)接(jiē)近京东(dōng)内部人士(shì)告诉《科创板日报》记(jì)者,随着架构改变,最近京(jīng)东(dōng)高(gāo)管(guǎn)变动较大(dà),“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

  但这些架(jià)构和人(rén)员变动,能否为京东(dōng)带来(lái)新的活力,仍有(yǒu)待观望。“比起频繁调整人(rén)员(yuán),京东需要调整的是(shì)组织(zhī)风气,反对形式主义(yì)和(hé)唯上(shàng)思维,要(yào)更为真抓实干。”有熟(shú)悉京东人士如是(shì)表(biǎo)示。

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