财政(zhèng)部、国务院国资委(wěi)、证监(jiān)会印(yìn)发《国有企业、上市公司选聘(pìn)会计师(shī)事务所管理办法》，国有企业（含国有控股上市公司）连续聘用(yòng)同一会计(jì)师事务(wù)所的时(shí)间不超过(guò)8年，确有需要的，可按规(guī)定延长至(zhì)不(bù)超过10年，之(zhī)后须开展(zhǎn)轮(lún)换。为做好平稳过渡，《选聘办法》规定了衔接方式，如果国有企业当(dāng)前执行的(de)轮换规定与《选聘办法》存(cún)在不(bù)一致、或者(zhě)没有规定的，由履(l胡服骑射的故事及启示感悟，胡服骑射的故事告诉我们什么ǚ)行出(chū)资人职责的机构统筹安排(pái)，两年(nián)内完成衔接工作。对于审计项目(mù)合伙(huǒ)人和签字注册会计(jì)师，《选聘办法》规定了不同情形下的(de)轮换要求和冷却期制度。

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