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  要看级别。

  公(gōng)务员职位按职位的性(xìng)质(zhì)、特点和(hé)管理(lǐ)需(xū)要,划(huà)分(fēn)为综合管理(lǐ)类、专业技术类和行政执法(fǎ)类等类别(bié)。

  国务院根据(jù)《中华人(rén)民共(gòng)和(hé)国公务(wù)员法》,对(duì)于其职(zhí)位(wèi)特殊(shū)性,需单独管理的,可增设其他职位类别(bié)。

  人力资源和(hé)社会保障部2018黑豆熬水喝有什么好处和坏处,黑豆煮水坚持喝一个月年5月(yuè)21日发布(bù)的《2016年度人力资源(yuán)和(hé)社会保障事业发展统计(jì)公报》显示,截至2016年底,全(quán)国共有公务员719万人。

  工资(zī)构(gòu)成:

  2006年,公务员基本工资(zī)构成(chéng)由原有的职(zhí)务工资(zī)、级(jí)别工资、基础工资和工龄工资四项调整(zhěng)为(wèi)职务工资和级别工资两项,取消基(jī)础(chǔ)工资(zī)和工龄工资。

  职(zhí)务工资:主要(yào)体现公务员的工作职责大小(xiǎo)。

  一个(gè)职务(wù)对(duì)应一(yī)个工资标准(zhǔn),领(lǐng)导职务(wù)和相当(dāng)职(zhí)务层次的(de)非领导职(zhí)务对应不同的工资(zī)标准。

  公务员按所任职务执(zhí)行相应(yīng)的职务工资(zī)标准(zhǔn)。

  级(jí)别工资(zī):主(zhǔ)要体现公务(wù)员的工作实绩和资(zī)历。

  公务员的级别(bié)由原有的15个调(diào)整为27个(gè),取消现行级别。

  每(měi)一职务层次对(duì)应若(ruò)干个(gè)级别(bié),每一(yī)级(jí)别设若干个(gè)工(gōng)资档次。

  公务员根据所任职务、德才表现(xiàn)、工作(zuò)实绩和资历确定级别和级别工(gōng)资档次(cì),执行相应的级别工(gōng)资(zī)标准。

国(guó)税局公务(wù)员工资待遇

  国考(kǎo)税(shuì)务局的待遇是还不错的,以湖北武汉(hàn)一个(gè)公(gōng)务员的网晒工资为例(lì),年薪在(zài)9万左(zuǒ)右:

  从基本(běn)收入这部(bù)分来(lái)看:

  转正后每个月工资大约在(zài)1500-1600元之间,取平均(jūn)值,而(ér)公务(wù)员发13个月工资,所以(yǐ)这样来算一年薪资在(zài)20180元(yuán);每(měi)个月公(gōng)积金(jīn)是250元、奖金3000元。

  第一年的试(shì)用期基本收入(rù)合计三万五元,转(zhuǎn)正后每年(nián)的(de)基本收(shōu)入合计五万(wàn)九元左右。

  从补(bǔ)贴收入这方面(miàn)来看:

  补(bǔ)贴这块在(zài)试(shì)用期和(hé)转正后基(jī)本是没(méi)有(yǒu)差别(bié)的,大致包括:每个月有饭贴300元,每(měi)个季度有车贴(tiē)500元,元旦、春节、五一、十一(yī)这四大(dà)节(jié)日(rì)每(měi)个节日(rì)的过节费(fèi)是2000元,在(zài)每年的七到九月会每月发高温费500元,每年还有(yǒu)旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源(yuán)帆年全勤奖6000元,总(zǒng)计补贴两万五元左右。

  从(cóng)非现金福利这部分来看:

  非(fēi)现(xiàn)金福利主裂宽要是单(dān)位会不(bù)定期充值的联(lián)华超(chāo)市购物(wù)卡,餐(cān)饮卡,牛奶票(piào)等,一年大概有6000元左右。

  最终,薯雹年收入总合计:9万(wàn)元左(zuǒ)右。

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