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体校怎么考,上体校需要什么条件呢，体校需要什么条件可以考？失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥多(duō)久发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限等问题，农(nóng)商(shāng)网将为你(nǐ)收拾以下的日(rì)子(zi)常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥能够(gòu)搬(bān)运(yùn)吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能(néng)够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着参保人(rén)的(de)工(gōng)作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限累计核(hé)算。赋(fù)闲人员原用人单位与户(hù)籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原(yuán)用人单位(wèi)所在地或户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在(zài)地经办组织开(kāi)具接纳函，再(zài)到用人单位所在(zài)地(dì)依(yī)照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依照规则(zé)实行缴费责(zé)任满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因自(zì)己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理赋(fù)闲和求职(zhí)挂号(hào)的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　体校怎么考,上体校需要什么条件呢，体校需要什么条件可以考？　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满五年缺乏(fá)七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限添(tiān)加一个(gè)月，最长(zhǎng)不(bù)超越(yuè)二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作(zuò)合同7日内(nèi)到受理赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)经办组织进行存(cún)案，并依照要求供给(gěi)停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心(xīn)收取单证，然后到(dào)指(zhǐ)定银行收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年(nián)以上(shàng)，可收取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证行(xíng)政部(bù)门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　缴费满1年(nián)以上的(de)，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件之(zhī)一(yī)是赋(fù)闲前用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　依照(zhào)以(yǐ)上方法核算，累计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核(hé)定;累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超(chāo)越(yuè)24个月的，按24个(gè)月核(hé)定(dìng)。

　　也(yě)就是说，核(hé)算(suàn)出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　赋闲人员从头(tóu)工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当(dāng)收(shōu)取(qǔ)而未收(shōu)取(qǔ)的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人员(yuán)赋闲(xián)前(qián)累计缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上(shàng)不满4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以(yǐ)上(shàng)不满5年的，收取12个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年的，收取(qǔ)18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满10年以上的，收(shōu)取24个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按(àn)单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》第十七条赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前所在单位(wèi)和自(zì)己依照规则累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个(gè)月(yuè)；