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吴亦凡还出得来吗

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  要看级(jí)别。

  公务员职位(wèi)按职位的性质、特点和管(guǎn)理需要,划分为(wèi)综合管理(lǐ)类、专业(yè)技(jì)术(shù)类和行政(zhèng)执法(fǎ)类等(děng)类别。吴亦凡还出得来吗

  国务(wù)院根据《中(zhōng)华人民共和(hé)国公务(wù)员法(fǎ)》,对于其职位(wèi)特殊性,需单独管理的,可增(zēng)设其他职位类别。

  人力资(zī)源和社(shè)会(huì)保(bǎo)障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发(fā)展(zhǎn)统(tǒng)计公报》显(xiǎn)示,截至2016年底(dǐ),全国(guó)共有公(gōng)务员719万(wàn)人(rén)。

  工资构成:

  2006年,公务(wù)员基本工资构成由原有(yǒu)的(de)职务工资、级(jí)别工(gōng)资、基础工资和(hé)工龄(líng)工资四项调整为职(zhí)务工资(zī)和(hé)级别工资两项,取(qǔ)消基础工资(zī)和工龄工资。

  职务工(gōng)资:主要体现公务员(yuán)的工作职责大小。

  一个职务对应一个(gè)工资(zī)标准,领导职(zhí)务和相当职务(wù)层(céng)次(cì)的非(fēi)领导职务对(duì)应不同的工资标准。

  公务员按所任职务执(zhí)行相应的职务工资标(biāo)准。

  级(jí)别工资(zī):主要(yào)体现公务员的工(gōng)作(zuò)实绩和资历。

  公务(wù)员的级(jí)别由原(yuán)有的(de)15个调整为27个,取消现(xiàn)行级别。

  每一职务层(céng)次对(duì)应若(ruò)干个(gè)级别,每(měi)一(yī)级(jí)别设若(ruò)干个工资档次(cì)。

  公务员根据所任职务、德(dé)才表现、工作(zuò)实绩和资历(lì)确定级(jí)别和(hé)级别(bié)工资档次,执行相应的级别工(gōng)资标准。

国(guó)税局公(gōng)务员(yuán)工资待(dài)遇

  国考税(shuì)务局的待遇(yù)是(shì)还不错的,以湖北武汉(hàn)一个公务员(yuán)的网晒工(gōng)资为例,年薪在9万左右:

  从基本收入这部分来看:

  转正后每个月工资(zī)大约在1500-1600元之(zhī)间,取平均值,而公务员发13个月工资,所以这样来算一年薪资在20180元;每个月公积(jī)金是250元、奖(jiǎng)金(jīn)3000元。

  第一年的(de)试(shì)用(yòng)期基本收入合计三万五元(yuán),转正后(hòu)每年的基本收(shōu)入合计五万九元左右。

  从补贴(tiē)收(shōu)入这方面来看(kàn):

  补(bǔ)贴这块(kuài)在试用期和转(zhuǎn)正后基(jī)本(běn)是没有差别的,大(dà)致包(bāo)括:每个月有饭贴300元,每(měi)个季度有车(chē)贴500元,元旦(dàn)、春节、五一、十一这四大节日每(měi)个(gè)节日的过节费是2000元,在每年(nián)的(de)七到九月会每月发(fā)高温(wēn)费500元(yuán),每年还有旅(lǚ)游(yóu)费(报销)2000元(yuán)、健身费(报销(xiāo))1500-2000元,全数(shù)源帆(fān)年全勤奖6000元,总计补贴(tiē)两万五元左右。

  从非(fēi)现金福利这部分来看(kàn):

  非现金福利(lì)主裂(liè)宽(kuān)要是(shì)单位会不(bù)定(dìng)期充值的联华超(chāo)市(shì)购物卡,餐饮卡(kǎ),牛奶票等,一年大(dà)概有6000元左右。

  最终(zhōng),薯雹年(nián)收入总合计:9万元左右(yòu)。

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