今(jīn)天给各(gè)位分享税法计算基数怎么(me)算(suàn)的(de) ，其中也会对税费(fèi)的计(jì)算基(jī)数进行解释，如果能碰巧解决你现在(zài)面临的问(wèn)题，别忘(wàng)了关注本(běn)站 ，现在开始(shǐ)吧(ba)！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么算出来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人(rén)所得(dé)税(shuì)的基(jī)数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎(zěn)么算(suàn)?
• 5、企业的(de)所(suǒ)得税的计算基(jī)数是(shì)什么
• 6、企业所得税计税(shuì)基数

工资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么算出来的

工(gōng)资的个人所得税计(jì)算(suàn)方法：应纳(nà)的所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金等(děng)）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基础上计算出来的应纳税额才是(shì)工资扣税基数(shù)。 而(ér)依据扣税基数，与个人所得税法中规(guī)定(dìng)的个税(shuì)征收税率 、扣(kòu)除速(sù)算数，由企业直接在(zài)发放员工(gōng)工资(zī)之前(qián) ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣税(shuì)基数是怎么算出(chū)来的 工资扣税基数不是算出来的，是个人(rén)所得税税法规定的(de) 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用7级(jí)超(chāo)额累进税率，按月应纳税所得(dé)额(é)计算征税(shuì)。该税率按个(gè)人月(yuè)工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一(yī)级为45%，最(zuì)低(dī)一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税(shuì)基数怎么算(suàn)

1、法律主观：个税(shuì)的(de)计算方(fāng)式：应(yīng)缴(jiǎo)纳(nà)所得额(é)=税前工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得额(é)×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算扣除数。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么(me)计(jì)算(suàn)的 “ 工资(zī)扣税基数不是算出(chū)来的 ，是(shì)个人所得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税(shuì)的金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元(yuán)以上的(de)缴纳(nà)个人所(suǒ)得税。

4、问题(tí)二：此图的工资(zī)，计税基数和代扣税是(shì)怎么算出来(lái)的？是(shì)什(shén)么(me)意思(sī) 计税(shuì)基数为(wèi)应发(fā)合计4220减去(qù)保险金2445。代扣(kòu)税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣(kòu)税(shuì)适用新个(gè)税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度收入-50乌鲁木齐海拔多少米高00元(yuán)（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确定的(de)其他扣除。

个人(rén)所得税的(de)基数是如何计算的

法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的计(jì)算(suàn)方式(shì)：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前工(gōng)资收入金额-五(wǔ)乌鲁木齐海拔多少米高险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除(chú)数(shù)。

个人所得(dé)税基(jī)数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳(láo)动者，计(jì)税(shuì)基(jī)数为(wèi)月工资扣除社保、公积金个人(rén)缴纳部分(fēn)后扣除3500元(yuán)计(jì)算 。个体工商(shāng)户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一(yī)纳税(shuì)年度的收入(rù)总额减除成本、费(fèi)用以及损(sǔn)失后的余额，为(wèi)应纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新(xīn)个(gè)人所得税的计算(suàn)方法：需要(yào)缴(jiǎo)税的金额(é)= (应发工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人所得(dé)税 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累(lèi)计预(yù)扣(kòu)预缴应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)=累(lèi)计收入-累计(jì)免税收入-累(lèi)计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除(chú)-累计依法(fǎ)确定的其(qí)他扣除。

税前工资-基(jī)本养老保险-医疗保(bǎo)险-失(shī)业保(bǎo)险-工伤保险-住(zhù)房(fáng)公积金=个人所(suǒ)得税基数。

法(fǎ)律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收(shōu)入(rù)金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣除数(shù) 。

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企(qǐ)业的所得税的计(jì)算基数是什么

按(àn)照季度或年度损益表中的利润总额数值来确定基(jī)数。用(yòng)利润总额乘以适用(yòng)所得(dé)税率(lǜ)（25%）得出企业应交季度或年度所得税(shuì)。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘(chéng)以适当的(de)税率，税(shuì)率(lǜ)是25% ，这个是不(bù)考虑税收优惠的税率(lǜ)。

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税 是(shì)按应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的(de)利润）计算缴(jiǎo)纳(nà)的 。

企业所得税的计税方式(shì)有2种(zhǒng)，分别是直接(jiē)法和间接法。

首(shǒu)先要知道(dào)所得税税率(lǜ)是25%。所得税计算(suàn)的基础是用到利润(rùn)总额(é)乘以所(suǒ)得税税率得来的 。

企(qǐ)业所得税的计算基数是根据会计利润(rùn)总额增加或(huò)减少税法规(guī)定调(diào)整的项(xiàng)目金额(é)，即应纳税所得(dé)额。应税所(suǒ)得=总(zǒng)会计利润±调整(zhěng)项目(mù)金额。企业所得税的征收方式分(fēn)为两种 ，一种(zhǒng)是审计征(zhēng)收，另一(yī)种是(shì)核定征(zhēng)收(shōu) 。

企业(yè)所得税计税(shuì)基数

企业所得(dé)税的计算基数是(shì)在(zài)会(huì)计利(lì)润总额的基础(chǔ)上加或减(jiǎn)按照税法规定调整(zhěng)的项目金(jīn)额后，即为应纳税所得额。

企业所得税是(shì)按应(yīng)纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得税的计算公式(shì)为(wèi)：月(季(jì))预缴(jiǎo)所(suǒ)得税款=月(季)应纳(nà)税所(suǒ)得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得税税(shuì)额=上一年(nián)度应(yīng)纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的(de)利润(rùn)总额(é)乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优(yōu)惠的税率(lǜ)。

新所得税法规定法定(dìng)税率为(wèi)25%，内(nèi)资(zī)企(qǐ)业和外资企业一致 ，国家需要重点扶持的(de)高新技术企业为(wèi)15%，小型微(wēi)利(lì)企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企业所得(dé)税(shuì)特点计税依(yī)据为(wèi)应纳税所(suǒ)得额。

根据现在的(de)《中(zhōng)华人民(mín)共(gòng)和国企业所得(dé)税法》规定。企业所(suǒ)得税税率为25% ，符(fú)合条件的小型微利企业(yè)，经主(zhǔ)管税(shuì)务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是审计(jì)征收 ，另一种是核(hé)定征(zhēng)收 。

关于(yú)税费的计算(suàn)基数的介绍(shào)到(dào)此就结束了，不知(zhī)道你(nǐ)从中找到你需要的信息了吗 ？如(rú)果你还(hái)想(xiǎng)了解更多这方面的(de)信息，记得(dé)收藏关(guān)注本站(zhàn)。

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