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竞聘管理岗(gǎng)位个人(rén)优势怎么写，个(gè)人竞聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强(qiáng)的学习能力，认真(zhēn)刻(kè)苦(kǔ)，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具(jù)有一定的团队合作(zuò)能力、快速执行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐(nài)心、沟通能力(lì)强，能很好地(dì)处(chù)理突发(fā)状况，应变能(néng)力(lì)强(qiáng)；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实(shí)守信(xìn)，公私分明，具有(yǒu)良(liáng)好的思想品(pǐn)德(dé)和操守；

　　5、乐(lè)观开(kāi)朗，善于(yú)与人沟通，工作主动积极，服(fú)务意(yì)识很强。

　　先突(tū)出个人优(yōu)势(shì)，匹配(pèi)的(de)优点(diǎn)非常重要。

　　后面加(jiā)上(shàng)对应经历的简单描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标准的(de)求职(zhí)简历主要由四个基本(běn)内容组成：

　　1、基本(běn)情况(kuàng)：姓名(míng)、性别(bié)、出(chū)生日期、民族、婚姻状况和(hé)联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺(shùn)序列出初(chū)中(zhōng)至最高学(xué)历的学校、专业(yè)和主要课程。

　　所参(cān)加的各种专业知(zhī)识和技能(néng)培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间(jiān)顺序列出参加工作的所有的就业(yè)记录，包括公司／单位(wèi)名称、职务、就任(rèn)及离任时间(jiān)，应该突出所任每个职位的(de)职责、工作性质等，此为求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特长(zhǎng)及爱(ài)好、其他技能、专(zhuān)业(yè)团体、著述(shù)和(hé)证明(míng)人等。

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