15个工作(zuò)日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个工(gōng)作日是多长时(shí)间是(shì)多(duō)少天，7～15个工作(zuò)日是(shì)多长时间，15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底(dǐ)是(shì)多(duō)少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识(shí)答案：

15个工作(zuò)日(rì)包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日的话(huà)往后顺延,15个工作日也(yě)就是三(sān)周的时间。

　　每一(yī)周的(de)法定(dìng)工作日(rì)是5天,国(guó)有机关和事业(yè)单位自每周一(yī)至周五,周六(liù)和周(zhōu)日为工休日,企业单位可根据(jù)实际情况(kuàng)灵(líng)活(huó)安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四十四小时(shí)的工时制度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳(láo)动者协商(shāng)后可以延长工(gōng)作时间(jiān)，一(yī)般每日(rì)不(bù)得超过一小时；因特殊(shū)原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长工(gōng)军人男朋友突然删除微信，军人男友删除微信拉黑我作(zuò)时间(jiān)每(měi)日(rì)不得超(chāo)过(guò)三小时，但(dàn)是每月(yuè)不(bù)得超过三十六(liù)小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制是工(gōng)人阶级解放的一个必要条件，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的(de)尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国(guó)际共运史上，各国工人为争取八小时工(gōng)作制(zhì)付出(chū)了长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据马(mǎ)克思(sī)的建议通过(guò)了《关于缩(suō)短工(gōng)作日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信每日(rì)劳动八(bā)小(xiǎo)军人男朋友突然删除微信，军人男友删除微信拉黑我时(shí)对于任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思(sī)自己也承认：我们建议通过(guò)立(lì)法手续吧工作(zuò)日限制(zhì)为八小时(shí)。

　　这种限制(zhì)是美国工人(rén)的共(gòng)同(tóng)要求，代表大会(huì)决定将使(shǐ)它成为全(quán)世界(jiè)工(gōng)人阶级(jí)的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全(quán)国标准工作时间改为每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公(gōng)约规(guī)定每天工作时间(jiān)不(bù)能(néng)超过(guò)8小时，每(měi)周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工作(zuò)制的(de)口号(hào)最早(zǎo)起源于英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义(yì)者罗伯特(tè)·欧文就提(tí)出了八小时(shí)工作制问题(tí)，并把它作为理想社会的重要制度(dù)。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取(qǔ)八小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只(zhǐ)工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第(dì)二国际第一次(cì)大会上(shàng)，法国(guó)代(dài)表拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另(lìng)有一条(tiáo)独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大(dà)利亚的(de)石匠们就开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福尼亚发现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳(láo)动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同业(yè)公会的框架内率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日(rì)是指由(yóu)法律规定的，在(zài)正常(cháng)情况下，一般职工(gōng)所(suǒ)实行的工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行的(de)标准工作日(rì)是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日，是指在严重有害健康和劳(láo)动条(tiáo)件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实行特(tè)殊(shū)保(bǎo)护的条件下，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周(zhōu)六(liù)日和节假(jiǎ)日(rì)等(děng)公(gōng)休日，是(shì)连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为(wèi)15个(gè)工作日，如(rú)果除周(zhōu)末(mò)外有其他的节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时(shí)和日不(bù)计(jì)量在期间内，期间期满的最后一日(rì)为(wèi)节假日(rì)的，以(yǐ)节假日后的第一(yī)日为(wèi)期间(jiān)期(qī)满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

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