赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核(hé)算？其(qí)间收取(qǔ)条件是。关于赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算(suàn)，赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取(qǔ)条件累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放(fàng)，赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期(qī)限等问题，农商网将(jiāng)为你收拾以下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人(rén)单(dān)位与户(hù)籍不在(zài)同一(yī)统筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在(zài)原用人单位所在(zài)地或户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待(dài)遇。挑(tiāo)选在(zài)户(hù)籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接(jiē)纳(nà)函，再到用人单位所(suǒ)在地(dì)依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬(bān)运手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位(wèi)和(hé)自己(jǐ)已(yǐ)依(yī)照(zhào)规则实(shí)行缴费责任满(mǎn)一(yī)年以上的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理赋(fù)闲(xián)和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么(me)

　　1、累计缴费时刻(kè)满一(yī)年缺乏(fá)两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三年(nián)的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)五年(nián)缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满七年的(de)为十(shí)六个(gè)月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加一个月，最(zuì)长不超越(yuè)二十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理中心经办组织(zhī)进(jìn)行存案(àn)，并依照要求供给(gěi)停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同证明及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥管理中心收(shōu)取单证，然后到指定(dìng)银(yín)行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳(nà)满5年(nián)缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费时刻(kè)按单(dān)位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月广西大学唐纪良主任科员，广西大学唐记良。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一广西大学唐纪良主任科员，广西大学唐记良是(shì)赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月(yuè)核定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期(qī)限超越(yuè)24个月的，按(àn)24个月核(hé)定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再次(cì)赋闲的，其(qí)收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前次赋(fù)闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)兼并(bìng)核(hé)算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋(fù)闲人(rén)员赋闲前(qián)累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)4年以上不满(mǎn)5年的(de)，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取(qǔ)18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人(rén)员赋闲前(qián)所在单位和(hé)自己依照规则累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上(shàng)的(de)，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从头(tóu)核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限能够与前次赋闲(xián)应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，可(kě)是(shì)最长不得超越24个月。

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