3、亲和(hé)力(lì)强(qiáng)，有耐心(xīn)、沟通能力(lì)强(qiáng)，能很(hěn)好地(dì)处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守信，公(gōng)私分明，具(jù)有良好的(de)思想品(pǐn)德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通(tōng)，工作主动积极(jí)，服务意识(shí)很强。

　　先突出个人优势(shì)，匹配的优(yōu)点非常重要。

　　后面加上对应(yīng)经历(lì)的简单描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的(de)求职简历主要由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基(jī)本情况(kuàng)：姓名、性(xìng)别(bié)、出生日期、民(mín)族、婚姻(yīn)状况(kuàng)和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺(shùn)序列(liè)出(chū)初中(zhōng)至最(zuì)高学(xué)历的学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参加的各(gè)种专业(yè)知识(shí)和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的(de)所(suǒ)有的就业(yè)记录，包括公(gōng)司／单位名称、职(zhí)务、就任(rèn)及(jí)离任时间，应该突(tū)出所(suǒ)任每个(gè)职位的职责、工(gōng)作性质等，此为求职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好、其他技能、专业(yè)团(tuán)体、著述(shù)和证明人等。

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