小洲(zhōu)团队娇娇走(zǒu)的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌(zhǎng)握自己的(de)职业生涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必(bì)摧(cuī)之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲(zhōu)团(tuán)队中，众(zhòng)多女生(shēng)中最优(yōu)秀的一个，甚(shèn)至可(kě)以(yǐ)说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心(xīn)目中，除了(le)小洲团队娇娇，其(qí)他的都没有看到眼(yǎn)中(zhōng)；没有(yǒu)了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何其他女生都无法弥补(bǔ)的，这(zhè)就是(shì)小洲团队(duì)娇娇的不可替代性。可惜，也(yě)会形(xíng)成其他人(rén)对(duì)她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是如(rú)此，怎么(me)可能会(huì)久甘人(rén)下(xià)。而且(qiě)有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一(yī)些意见不(bù)合，双(shuāng)方(fāng)有一(yī)些(xiē)矛(máo)盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为双(shuāng)方的想法(fǎ)不同(tóng)，这种想(xiǎng)法不同，往往(wǎng)不是(shì)谁对(duì)谁错的问题(tí)，而是听谁的(de)问题。老(lǎo)板肯定大于员工，所以(yǐ)自然(rán)是要听老板的(de)，可(kě)是优秀(xiù)员工往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇一开始(shǐ)的时候肯定也是需(xū)要人带(dài)的，但是随着(zhe)小洲团队娇汉语拼音u在什么时候上面加两点，拼音里的u什么时候加点娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长(zhǎng)速度(dù)都(dōu)是(shì)巨大的。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲的(de)员(yuán)工，老板(bǎn)在喜(xǐ)欢同时，也会没(méi)有安全感，因为可能(néng)留不住(zhù)。其实到了一定的(de)程度，如果(guǒ)各方(fāng)面条件成(chéng)熟(shú)，为什(shén)么不(bù)选(xuǎn)择自立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转(zhuǎn)行。要知道(dào)网(wǎng)红的生(shēng)命周期是很短的，时刻都(dōu)伴(bàn)随(suí)着(zhe)一(yī)种被淘汰(tài)的恐(kǒng)惧(jù)感，也时刻(kè)都(dōu)在给自己找(zhǎo)后路(lù)。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此，不可能(néng)一(yī)直当网(wǎng)红，可(kě)能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣汉语拼音u在什么时候上面加两点，拼音里的u什么时候加点减(jiǎn)淡(dàn)，就想要找另外一个稳(wěn)定的(de)工作，或许结婚生子，回(huí)归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去了，等到工作(zuò)的时候才发现(xiàn)自己掌握的(de)知识是远(yuǎn)远不够的(de)，以前学习的知识也不够系统和扎实，为(wèi)了能(néng)够(gòu)让自己未来(lái)更具(jù)有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习(xí)。在这个(gè)时候选择(zé)学(xué)习，可以说要(yào)放(fàng)弃(qì)很多的东西，小洲团队娇娇一定是(shì)下了很(hěn)大的决心(xīn)。

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