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文(wén)章目录(lù)：

• 1、什么(me)是(shì)职业生(shēng)涯(yá)规划?
• 2、如何(hé)进(jìn)行职(zhí)业生涯规(guī)划?
• 3、什么(me)是(shì)职业生涯规划
• 4、职业生(shēng)涯规划是什(shén)么
• 5、职(zhí)业生涯规划包括什么方(fāng)面(miàn)?
• 6、个人(rén)职(zhí)业生涯规划范文(精选6篇)

什(shén)么是(shì)职业生涯规划(huà)?

职业规划又称职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)，是指在对(duì)个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经(jīng)历等(děng)因(yīn)素(sù)进行(xíng)深入分析的基(jī)础上，确定个(gè)人短期和长(zhǎng)期的事业发(fā)展(zhǎn)目(mù)标。

职业规划就是对职业生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行持(chí)续(xù)的系统的计划的过程。一个完整的(de)职业规(guī)划由职业定位、目标(biāo)设(shè)定(dìng)和(hé)通道设计三(sān)个要素构成(chéng)。职业生涯规划(huà)（career planning）也(yě)叫“职(zhí)业规划(huà)”。

职(zhí)业生涯规划是指个(gè)人发展与组(zǔ)织(zhī)发(fā)展(zhǎn)相结合，对(duì)决定一个人职业生(shēng)涯的主客观因素进(jìn)行分析、总结和测定(dìng)。

名词解释：职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划是对职业生涯乃至人生进行持续(xù)的系统(tǒng)的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业(yè)生(shēng)涯规划是(shì)指个人根据自身情况和(hé)发展(zhǎn)目标，对工(gōng)作生涯进行的系统(tǒng)性设(shè)计和规划(huà)。它(tā)的目的是(shì)帮助个人在职业(yè)选(xuǎn)择和发展上有更清晰的方(fāng)向(xiàng)和远(yuǎn)景，做到心中有数，步步为营。

职业生涯是指个体职业发展的(de)历(lì)程，一般是指(zhǐ)一个人终生(shēng)经历(lì)的所有职业发展的整个历程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程(chéng)。

如何进行职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划(huà)?

职业(yè)生涯规划的过程(chéng)包括树立(lì)正确的生涯发展信念(niàn)、自我(wǒ)评估(gū)、生(shēng)涯机会评估、职业方向定位、设定发(fā)展(zhǎn)目标、制定行(xíng)动方案(àn)与实施计划、生涯评估与反馈七个基(jī)本步骤。树立正确的生涯发展信念。生(shēng)涯发(fā)展的(de)信念是事业(yè)成功的基本前天润奶啤有度数吗，天润奶啤千万别喝提。

认清自我。择业首先要认识(shí)自我，了解(jiě)自(zì)己的性格、气(qì)质以及能力、兴趣、特(tè)长(zhǎng)，给(gěi)自己(jǐ)恰当的认(rèn)知和定位(wèi)，搞清适合干什么，能干什么，从而确定大致(zhì)的选择方向和范(fàn)围。其次，必(bì)须明确职业价值观，即确定自己在职业中最看重什么(me)。

(2)兴(xīng)趣与职(zhí)业的(de)匹配；(3)特长(zhǎng)与职(zhí)业的匹配；(4)内外(wài)环境天润奶啤有度数吗，天润奶啤千万别喝与职业(yè)相(xiāng)适应(yīng)。职业生涯路线的选择。在职业(yè)确(què)定后，向哪(nǎ)一路线发展，此时要作出(chū)选择。

什么是职业生(shēng)涯规划

职(zhí)业生涯规划(huà)是(shì)对职业乃至(zhì)人生进(jìn)行持续、系统规(guī)划的过程。一个完整(zhěng)的职业规(guī)划(huà)包括三个要素：职业定位(wèi)、目标设定和渠道设计。职业生涯规(guī)划是指(zhǐ)分析和衡量个(gè)人职业选择的主(zhǔ)客观因素，确定个人目标并努力实现(xiàn)这些(xiē)目标(biāo)的过程。

职业规划又(yòu)称(chēng)职(zhí)业生涯规(guī)划，是指(zhǐ)在(zài)对(duì)个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等(děng)因(yīn)素进行深入分析的基(jī)础上，确定个人短期和长期的(de)事业发展(zhǎn)目标(biāo)。

职业生涯规划是(shì)指个人发展(zhǎn)与组织发展相结合，对决(jué)定(dìng)一个人职业生涯的主客观因(yīn)素进行分析、总结和测(cè)定。

名词解释(shì)：职业生(shēng)涯规划是对职(zhí)业生涯(yá)乃至(zhì)人生进(jìn)行持续的系(xì)统(tǒng)的计划的(de)过程。一个(gè)完(wán)整的职业规(guī)划由职(zhí)业定位、目标设定和通道设计(jì)三个要素构成。

职业生(shēng)涯规划是什么

1、职业生(shēng)涯规划(huà)是指考虑个人职业(yè)目标、职业能力和(hé)职业发(fā)展路(lù)径，制定长(zhǎng)期职业规划、短(duǎn)期职业目(mù)标以(yǐ)及一系(xì)列(liè)职业行动计(jì)划的过程。

2、职(zhí)业生(shēng)涯规划是指个人根据(jù)自身情况(kuàng)和发(fā)展(zhǎn)目标，对工作生涯(yá)进行的(de)系统性设计和(hé)规划。它的目的是帮(bāng)助(zhù)个人在职业选(xuǎn)择和发展上有更清晰的(de)方(fāng)向和远景，做到心中有(yǒu)数，步步为(wèi)营。

3、职业规划又称(chēng)职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)，是指(zhǐ)在对(duì)个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历等因素进行(xíng)深入(rù)分析的基础上，确定个人短期和长(zhǎng)期(qī)的事(shì)业发展(zhǎn)目(mù)标。

4、职业(yè)生涯规划（Career planning），也(yě)叫职(zhí)业规划、生涯规划，就(jiù)是(shì)对职业生(shēng)涯乃至人生(shēng)进行(xíng)持续的(de)系统(tǒng)的计(jì)划的过程，最早起源(yuán)于1908年的美国。一个完整的(de)职业(yè)规(guī)划由职业定位(wèi)、目标设定和通道(dào)设计三个要素构成。

职业生涯规(guī)划包括什么(me)方面?

职业生涯(yá)规划书应包括的基(jī)本内容(róng)有：自(zì)我评(píng)价、确立目标、环境(jìng)评价、职业定(dìng)位(wèi)、实施策(cè)略(lüè)、评估与反馈等方(fāng)面。具体内容如(rú)下： 自我评价(jià) 一个有效的职业(yè)生(shēng)涯设计必须(xū)是(shì)在充分且(qiě)正确认识自(zì)身条件与(yǔ)相关(guān)环境(jìng)的基础上进行的。

自我(wǒ)评估阶段，主(zhǔ)要包括(kuò)对个人的需(xū)求、能力(lì)等的分析，确定什么(me)样的职业比较适合自己(jǐ)和(hé)自(zì)己具(jù)备哪些能力。组织与社会(huì)环境分析阶段：短期的规划(huà)比较注(zhù)重组织环境的分析(xī)，长(zhǎng)期的规划要更(gèng)多(duō)地(dì)注(zhù)重社(shè)会环(huán)境的分析。

．标(biāo)题：包括姓名、规划(huà)年限、年(nián)龄跨度、起(qǐ)止(zhǐ)时(shí)间。规划年限不分(fēn)长短，可以是半(bàn)年(nián)、三年、五年，甚至是二(èr)十年，视个人(rén)的具体(tǐ)情况而定。2．目(mù)标确定：确立(lì)职(zhí)业方向、阶段目(mù)标和总体目标。

个人(rén)职业生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职业生涯规(guī)划范文 第首先、自(zì)我评估 自(zì)我评估(gū)包括对自(zì)己(jǐ)的兴趣、特长、性格的了解(jiě)，也包括对自己的学识、技(jì)能、智商、情(qíng)商的(de)测(cè)试(shì)，以及对自己思维(wéi)方式、思维方法、道德水(shuǐ)准(zhǔn)的评价等等。

在大(dà)学生就业形(xíng)势(shì)越(yuè)来越严峻的(de)今天，职业规划开始(shǐ)成为大(dà)学生争夺(duó)战中的另(lìng)一重要(yào)利(lì)器(qì)。

下面是我整理的大(dà)学生的职业生(shēng)涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分(fēn)享。

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职业(yè)生(shēng)涯规划范文(wén)2000字(zì)篇(piān)一 现今社会，人们(men)越来越重视自我的(de)发展完善(shàn)和实现，这就客观的(de)要求我们对自己的未来做出一(yī)个全方位的统筹规(guī)划(huà)，也(yě)可以(yǐ)说就是职业生(shēng)涯规划。

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