15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以(yǐ)及15个工作日是多长时间是多(duō)少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日到(dào)底是(shì)多(duō)少(shǎo)天(tiān)，15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)久时间(jiān)等问题，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的(de)知识(shí)答案：

15个工(gōng)作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周(zhōu)六周日(rì)的(de)。

　　周六(liù)周日的话往后顺延(yán),15个工(gōng)作日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工作(zuò)日(rì)是5天,国有机关和事业(yè)单位自每周(zhōu)一至(zhì)周五,周六和周(zhōu)日为工休(xiū)日,企业单位可(kě)根据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日(rì)，可以理解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息(xī)日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一(yī)条

　　用人单位由于生产经(jīng)营(yíng)需要，经(jīng)与工会(huì)和劳动者协(xié)商(shāng)后可以(yǐ)延(yán)长工作时间，一般每日不得(dé)超过(guò)一小时；因特殊原因需要延长工(gōng)作(zuò)时间的，在(zài)保障劳(láo)动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月(yuè)不得超(chāo)过三十六(liù)小时。

工(gōng)作日(rì)起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有(yǒu)这(zhè)个条件，一切进一步(bù)谋求(qiú)改(gǎi)善工人状况和解放工人(rén)的尝试(shì)，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据(jù)马(mǎ)克(kè)思的建(jiàn)议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决(jué)议，但远(yuǎn)在(zài)这之(zhī)前的1836年，美15min什么意思多少分钟，15min等于多少分钟(měi)国《全国劳(láo)工报(bào)》就提出：我们(men)相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议通过立(lì)法手(shǒu)续(xù)吧工作(zuò)日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同(tóng)要求(qiú)，代表大会决定将使它成为全世(shì)界工人阶级的共(gòng)同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将(jiāng)全国标准工作时间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳(láo)工组织1935年出台(tái)的47号公约(yuē)规定每天工作时间不能超(chāo)过8小时(shí)，每周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八(bā)小时工(gōng)作制的(de)口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工作制问题，并(bìng)把它(tā)作为理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人(rén)为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制进行了罢工，以失败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多(duō)名工人(rén)与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时(shí)休息，八小时归(guī)自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八(bā)小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大(dà)罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一次(cì)大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人(rén)争取八(bā)小时工作制的斗争日(rì)，定为国际(jì)无产阶(jiē)级的共同节(jié)日。

　　但国际(jì)共运(yùn)并(bìng)不能独揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另(lìng)有一条(tiáo)独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开(kāi)始为争(zhēng)取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造(zào)成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)在同业公会的(de)框(kuāng)架内率先实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每(měi)周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的(de)工作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法(fǎ)律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职工(gōng)所实行的15min什么意思多少分钟，15min等于多少分钟工(gōng)作(zuò)日。

　　目(mù)前(qián)我国实行(xíng)的(de)标准(zhǔn)工(gōng)作日是每(měi)日不(bù)超过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标准工作日是(shì)我国(guó)工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日(rì)，是指在严重有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年(nián)工实行特殊保(bǎo)护的条(tiáo)件下，少(shǎo)于(yú)标准工作日(rì)时(shí)数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周(zhōu)六(liù)日和(hé)节假日等公休(xiū)日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也(yě)就是说，从1号(hào)到(dào)19号(hào)周期(qī)为15个工(gōng)作日，如果除周末外有其他(tā)的节假(jiǎ)日(rì)依(yī)次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的时和日不(bù)计量(liàng)在期间内，期(qī)间期满的(de)最后一日(rì)为节假日的，以节假日后的第一日(rì)为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

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