金融界4月(yuè)24日消息，人(rén)力资源社会保(bǎo)障部专业技(jì)术人员管理司司长李金(jīn)生今日在新闻发布会上(shàng)表示，数(shù)字技(jì)术工程师培育项目(mù)重点围绕智(zhì)能(néng)制造、大(dà)数(shù)据、区(qū)块链、集成电(diàn)路等数字技术领域(yù)的新职业，以技术创新为核心(xīn)，以数据赋能(néng)为关(guān)键，以国家职业标准为依据，以新职业培训教程为基础，分职业(yè)、分方向、分等级开展规范化培训、社会(huì)化评价，探索建立数字技术工(gō热情款待和盛情款待的意思区别，怎么表达感谢别人请吃饭ng)程师认(rèn)证制度，每(měi)年(nián)培(péi)养(yǎng)培训数字技术技能人员8万人左右。

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