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  现在女性多少岁(suì)可以领养老金?城镇职工(gōng)养(yǎng)老(lǎo)保险,正(zhèng)常退休男(nán)60,女(nǚ)工50周(zhōu)岁,女干部55周岁,特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁(suì),女45周(zhōu)岁,病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现在女(nǚ)性多少岁(suì)可(kě)以领养老金以及现在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金,男士多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金,女职(zhí)工多少岁(suì)可(kě)以领养老金,个人(rén)社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn),个人缴纳社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金等问题,农商网(wǎng)将为你整理(lǐ)以下(xià)的生活(huó)知识(shí):

领(lǐng)养老金(jīn)的年(nián)龄是多少

  领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁(suì)的。

  养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)一般是(shì)55-60岁左右可(kě)以领(lǐng)。个人(rén)缴费(fèi)至少(shǎo)满15年,就(jiù)可以到退(tuì)休年(nián)龄领取养老金。

  男职工60岁;从事管理和科研(yán)工作的女职工55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助工作(zuò)的女职工50岁,自由职业(yè)者、个体工商(shāng)户(hù)女年满55周(zhōu)岁(suì)。

  另(lìng)外,党政机(jī)关、群众团体、企业和事业(yè)单(dān)位的(de)女(nǚ)干(gàn)部(bù)年满55周岁,且参加革命工作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领养老金

  1、城镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险,正常退休男60,女工50周岁,女(nǚ)干部55周岁,特殊(shū)工种男(nán)55周岁,女45周(zhōu)岁,病退男50周岁女45周岁。

  2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

  3、城乡居民养老保险,不论(lùn)男(nán)女,都是60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

  以上就(jiù)是给各位带来的(de)关于多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金的全部内容了。

女人多少岁可以领养老金(jīn)

  女人多少岁可以(yǐ)领养老金,具体(tǐ)如下(xià):

  1、养老保(bǎo)险女性年满(mǎn)五十周岁开始领(lǐng),达到退休年(nián)龄,并已办理(lǐ)退休手(shǒu)续(xù);

  2、社保缴费(fèi)满十五年的,女职(zhí)工在年满(mǎn)五十周岁的(de)次月开始享受养老保险(xiǎn)待遇,符合参保条件的(de)参保后(hòu)可以按月领取养老金。

  养老(lǎo)金领取需要满足领(lǐng)取条件的劳动者(zhě)提(tí)交(jiāo)相关资料到社会保险行政部(bù)门(mén)申请(qǐng)办理,然后办理相关登(dēng)记,之后每个月就可以领取养(yǎng)老(lǎo)金了,通常会按时将养(yǎng)老金打(dǎ)入指定的账户。

  女(nǚ)职工退休的条件,具(jù)体如下(xià):

  1.年满五十周岁,连续工龄满十(shí)年的;

  2.从事有害(hài)身体健(jiàn)康的工作,年满四十五周岁,连续工龄满十年的;

  3.年满四十五周岁,连续工龄满十年,完全丧失劳动能(néng)力的(de);

  4.因工致(zhì)残,完全丧失劳动能力(lì)的。

  法律依据(jù):《国务院关于工人退休(xiū)、退职(zhí)的暂行(xíng)办(bàn)法(fǎ)》第一条(tiáo)

   全民(mín)所有(yǒu)制企业、事业单(dān)位和党(dǎng)政机关、群众团体的工人,符合(hé)下列条(tiáo)件(jiàn)之一的(de),应该退休:

  (一(yī))男年满六十周岁,女年满(mǎn)五十周岁(suì),连续工龄满(mǎn)十年的。

香港割让是什么条约谁签字,香港割让是什么条约多少年or: #ff0000; line-height: 24px;'>香港割让是什么条约谁签字,香港割让是什么条约多少年>  (二)从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力(lì)劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五(wǔ)十五周岁(suì)、女年满(mǎn)四十五周岁,连(lián)续工龄满(mǎn)十年的。

  本项规定也(yě)适用于工作条件(jiàn)与工人相同的基层(céng)干(gàn)部。

  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁(suì),连续工龄满十年,由医院证(zhèng)明,并经劳(láo)动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

  (四)因工致残(cán),由医院证明,并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员(yuán)会确(què)定(dìng),完全丧失劳动(dòng)能力的。

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