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　　其他(tā)都(dōu)是骗人的，不过也是(shì)在人才市场(chǎng)进行变相收(shōu)费，但(dàn)是要明白(bái)中(zhōng)介如果费用超(chāo)过210以上都是不合法的。

　　中南劳(láo)务派遣有限公司、广州红海人力资源(yuán)有限公司和深(shēn)圳市信鸿劳务(wù)派(pài)遣有限公(gōng)司是(shì)比(bǐ)较靠谱的(de)三(sān)家(jiā)劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工(gōng)人一般从(cóng)事低技能(néng)工作，如清(qīng)洁工、保安、售货员、服务员等(děng)工作。

　　一旦(dàn)劳动者年老体弱，劳动能力下(xià)降，劳(láo)务(wù)派遣单位将在劳动合同期满后拒绝续(xù)订劳动合(hé)同。

　　国(guó)内大型(xíng)企业的(de)构成(chéng)基本分为三类：第一类(lèi)是固定(dìng)员工组，待遇(yù)最好(hǎo)。

　　第二类是集团(tuán)直接(jiē)或(huò)间接控制的子公(gōng)司(sī)或集(jí)团投资的公司(sī)，如Ele的员工，飞(fēi)珠(zhū)，阿里(lǐ)云等(děng)。

　　第三种是(shì)劳务(wù)派遣。

　　一般来说，就是与第三(sān)方公司签(qiān)订(dìng)合同，为(wèi)雇(gù)主做事(shì)。

　　这与集(jí)团公司无关(guān)，甚至(zhì)工资(zī)都是由第三方公司支付(fù)。

　　劳务支付发生在劳务派遣企(qǐ)业与劳务派遣(qiǎn)企业（实际用(yòng)人(rén)单位）之间，由劳(láo)务(wù)派遣企(qǐ)业(yè)向劳务派(pài)遣机构支付劳务费用，由劳务派(pài)遣机构向劳动者支付劳(láo)动报酬(chóu)。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义(yì)国家美国(guó)，后来又传入法国、德国、日本等国家(jiā)。

　　在(zài)20世纪90年代中国(guó)国有企业劳动(dòng)制度(dù)改革(gé)中，出现了以安置(zhì)下岗(gǎng)职工为(wèi)目(mù)的的劳(láo)务派遣(qiǎn)，这种劳务派遣可以跨地区、跨行(xíng)业进行。

　　现在(zài)的(de)年薪通常(cháng)是5－10万元(yuán)。

华(huá)为三大(dà)外包公司(sī)是哪几家？

　　华为(wèi)三(sān)大外(wài)包公司(sī)是(shì)中(zhōng)南、鸿海、信(xìn)鸿这三(sān)家劳(láo)务派遣公(gōng)司。

　　中南：中南国(guó)际人力资源(yuán)有(yǒu)限公司成立2008年07月(yuè)11日，注(zhù)册地位于深圳市(shì)，经营范围(wéi)包括(kuò)信息咨询(xún)、企业管理咨询、礼仪策划念(niàn)举握、商务会议(yì)服务等。

　　鸿海：注(zhù)册地位于深圳市，经(jīng)营范围包括企业(yè)管理咨(zī)询服务、人力资源(yuán)开发与(yǔ)管理(lǐ)咨询(xún)、人力资源外包服务、生产(chǎn)外包(bāo)、人(rén)才(cái)12岁小女孩拔萝卜怎么拔，拔萝卜又叫又疼的过程推荐(jiàn)、国内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公司成立(lì)于2019年08月20日(rì)，注册地位(wèi)于(yú)深圳市，经营范围包(bāo)括：企业管理(lǐ)咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为(wèi)三大外包公司的待遇

　　华(huá)为(wèi)外包，完全没有(yǒu)归(guī)属(shǔ)感(gǎn)，有时候感觉都不知道自(zì)己到底是哪家公司的(de)，华为员(yuán)工看外包员工的(de)时候会觉得自己是高高在上的，在华(huá)为办公的话会被当作是二等公(gōng)仔(zǎi)庆民。

　　且(qiě)华为工作强(qiáng)度大，外(wài)包也是一样的。

　　职业(yè)发展也(yě)不太看(kàn)好，华为都是把一些很杂重复工(gōng)作(zuò)量(liàng)很大(dà)的事情交给外包(bāo)做，打杂的事和脏活累活也全是答哗外包去做，真(zhēn)正(zhèng)核心的东西是(shì)不会让(ràng)外包(bāo)参与的(de)。

　　由(yóu)于工作(zuò)强度大，很少有时间(jiān)能去熟悉业(yè)务(wù)知识(shí)和提升自己的技能。

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