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　　其他都是骗人的，不(bù)过也是在人才市场进(jìn)行变相收费(fèi)，但(dàn)是要明白中(zhōng)介如(rú)果(guǒ)费用超(chāo)过210以上(shàng)都(dōu)是不合(hé)法(fǎ)的。

　　中南劳(láo)务派遣有限公(gōng)司、广州(zhōu)红海人力(lì)资(zī)源(yuán)有限公(gōng)司和(hé)深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有(yǒu)限公司是比较(jiào)靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工人一般从事(shì)低(dī)技能工作，如清洁工(gōng)、保安、售货员、服务员等工作(zuò)。

　　一旦劳动(dòng)者年老(lǎo)体弱，劳(láo)动(dòng)能力下降，劳(láo)务(wù)派(pài)遣单(dān)位将(jiāng)在劳动合(hé)同期满后拒绝续订劳(láo)动(dòng)合同。

　　国内大型企业的构成(chéng)基本分为三(sān)类：第一(yī)类(lèi)是固定员工(gōng)组，待遇最好。

　　第二类是(shì)集团直接或间接控制的子公(gōng)司或集团投资(zī)的公司，如Ele的员(yuán)工，飞(fēi)珠，阿里(lǐ)云(yún)等。

　　第三种是劳(láo)务派遣。

　　一般(bān)来(lái)说，就是与第三方公司(sī)签订(dìng)合同，为雇(gù)主做事(shì)。

　　这与集团公司无关，甚至(zhì)工资中国为什么叫兔子国都是(shì)由第三方公司支付。

　　劳(láo)务支付发生在劳务派遣企业(yè)与劳务派遣企业(yè)（实(shí)际用人单位）之(zhī)间，由劳务派遣企业向劳(láo)务派遣机(jī)构(gòu)支付劳务费用，由劳务派遣机构向劳(láo)动(dòng)者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资(zī)本主(zhǔ)义国(guó)家美(měi)国，后来又传入法国、德国(guó)、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国国有(yǒu)企(qǐ)业劳动(dòng)制度改革中，出现了(le)以安置下岗职(zhí)工为目的的劳(láo)务派遣，这(zhè)种劳(láo)务派(pài)遣可(kě)以跨地区、跨行业(yè)进行。

　　现在的年薪(xīn)通常是5－10万元(yuán)。

华为三大(dà)外包公司是哪几家？

　　华为三大外包(bāo)公(gōng)司(sī)是(shì)中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南(nán)：中(zhōng)南国际人力(lì)资(zī)源有限公司成立2008年07月(yuè)11日，注册地位于深圳市，经(jīng)营范(fàn)围(wéi)包(bāo)括信(xìn)息咨询、企业管理(lǐ)咨询、礼仪策划念举握、商(shāng)务(wù)会议服务(wù)等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于深圳市，经(jīng)营范围包括(kuò)企(qǐ)业管理咨询服务、人力资(zī)源开发(fā)与管理(lǐ)咨询、人力资源外(wài)包服务、生产(chǎn)外(wài)包、人才推(tuī)荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信(xìn)鸿(hóng)劳务派(pài)遣有限公司成立于(yú)2019年08月20日，注册地位于(yú)深圳市(shì)，经营范围包(bāo)括：企业管理咨询(xún)、国内贸易(yì)、劳务派(pài)遣(qiǎn)等(děng)。

　　华为(wèi)三大外包公司的(de)待遇

　　华为(wèi)外包，完全没有(yǒu)归属感，有时候感觉都不知道自己到底是哪家公司的，华为员(yuán)工(gōng)看外包员工的时候会觉(jué)得(dé)自己是高(gāo)高在上(shàng)的，在华为办公的话会被当作(zuò)是二等公(gōng)仔庆民。

　　且(qiě)华为工作强度(dù)大，外包(bāo)也是一样的(de)。

　　职业发展也(yě)不太看好，华为都是把(bǎ)一些(xiē)很杂重复(fù)工(gōng)作量很大的(de)事情交给外(wài)包做，打杂的事和脏(zàng)活累活也全是答哗外(wài)包(bāo)去(qù)做，真正核心的(de)东西是不会让(ràng)外包参(cān中国为什么叫兔子国)与的。

　　由(yóu)于工作(zuò)强度大，很少有时间能去熟(shú)悉业务知识和提升自己的技能。

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