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文(wén)章目(mù)录：

• 1、什么(me)是职(zhí)业生(shēng)涯规划?
• 2、如何进行职业(yè)生涯规划(huà)?
• 3、什(shén)么是(shì)职业生涯规划
• 4、职业生涯(yá)规划(huà)是什么(me)
• 5、职(zhí)业生(shēng)涯规划包括什(shén)么方面?
• 6、个人(rén)职业(yè)生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业(yè)生涯规划?

职(zhí)业规(guī)划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对(duì)个人性(xìng)格特点(diǎn)、兴趣爱好(hǎo)、成(chéng)长环境、 从业经历(lì)等(děng)因素进行(xíng)深(shēn)入分析的基础上(shàng)，确定个人短期(qī)和长期(qī)的事业发展目标。

职(zhí)业规划就是对职业(yè)生(shēng)涯(yá)乃至人生(shēng)进行持续的系统的(de)计(jì)划的过程。一个(gè)完整的职业规划由职业(yè)定位、目标设定和通道设计三个(gè)要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业规(guī)划”。

职业生涯规划是指个人(rén)发展与(yǔ)组(zǔ)织(zhī)发展相结合，对决定一(yī)个(gè)人职业生涯的(de)主客观(guān)因素(sù)进(jìn)行分(fēn)析、总结和测定。

名词解释：职业(yè)生涯规划是对职(zhí)业生涯(yá)乃至人生进(jìn)行(xíng)持含盐率怎么求公式，含盐率怎么求百分比续的系统(tǒng)的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定(dìng)位、目标设定和通(tōng)道设(shè)计三(sān)个要素构成。

职业生涯规划(huà)是指(zhǐ)个(gè)人根据(jù)自身情况和发展目(mù)标，对工作生(shēng)涯进行的(de)系(xì)统性设计和规划。它的目的是帮(bāng)助(zhù)个人(rén)在职业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的方向和远景，做到心中有(yǒu)数，步步为营。

职业生涯是指个体职业发展的历程(chéng)，一(yī)般是指一个(gè)人(rén)终生经历的(de)所有(yǒu)职业发展的整个历程。职业生涯(yá)是贯穿一(yī)生职业历程(chéng)的漫长过(guò)程。

如何进行职业生涯规划?

职业生涯规划的(de)过程包括(kuò)树立正确的生涯(yá)发展信(xìn)念、自我评估、生涯机会评(píng)估、职(zhí)业方向定位、设定发展目(mù)标、制定行动方案(àn)与实施计划、生涯(yá)评估与(yǔ)反(fǎn)馈七个基(jī)本步骤(zhòu)。树立正确(què)的(de)生涯发展信念。生涯发展的信(xìn)念是(shì)事业成(chéng)功的基本前(qián)提(tí)。

认清自我。择业(yè)首先要认(rèn)识自我，了解自己的(de)性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知(zhī)和(hé)定位，搞清适合干什(shén)么，能干什(shén)么，从(cóng)而确定大致(zhì)的选择方向和范(fàn)围。其次(cì)，必(bì)须明确职业价值观，即确定自己在职(zhí)业(yè)中最看(kàn)重什么。

(2)兴(xīng)趣与职业的匹(pǐ)配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外(wài)环(huán)境与(yǔ)职业相适应。职业(yè)生涯路线的选(xuǎn)择。在职业确定(dìng)后，向哪一路线发展，此时要作出(chū)选(xuǎn)择。

什么是职业生涯规划

职业生(shēng)涯规(guī)划是对职业乃至人(rén)生进行持(chí)续(xù)、系统规(guī)划的过程。一个完整的(de)职业(yè)规划包括三个要素：职业定位、目标(biāo)设(shè)定和渠(qú)道设计。职业生涯规(guī)划(huà)是(shì)指分析和衡量个人职(zhí)业选择的(de)主客观因(yīn)素，确定个人目(mù)标并努力实现这些(xiē)目(mù)标的过程。

职业规(guī)划(huà)又(yòu)称职业生(shēng)涯规划(huà)，是指(zhǐ)在对(duì)个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进(jìn)行深(shēn)入分(fēn)析的(de)基础上，确定个人短期和(hé)长期的事业发展(zhǎn)目标。

职(zhí)业生涯规划是(shì)指个人发(fā)展与组织发展相结合，对决定一(yī)个(gè)人职业生涯(yá)的(de)主客观因(yīn)素(sù)进(jìn)行分析(xī)、总结和测定(dìng)。

名(míng)词解释：职业生(shēng)涯规划是(shì)对职业生涯乃至人生(shēng)进行持续(xù)的系统(tǒng)的计划的过程。一个完整的职业规划由职业(yè)定位、目标设定(dìng)和通道设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划是(shì)什么

1、职业生(shēng)涯规划是指考(kǎo)虑个人职业目(mù)标、职业能力(lì)和职业发展路径，制定长(zhǎng)期职业(yè)规划、短期职业(yè)目标以及一系列职业行动计划的过(guò)程。

2、职业生涯规划(huà)是(shì)指个(gè)人根据自身情况和发展(zhǎn)目标，对工作生涯进行的(de)系(xì)统性(xìng)设(shè)计和含盐率怎么求公式，含盐率怎么求百分比规划。它的(de)目的是帮助个(gè)人在职业选择和(hé)发展上有更清晰的方向和远景，做到(dào)心中有(yǒu)数(shù)，步步为营。

3、职业规划又称(chēng)职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好(hǎo)、成(chéng)长环境(jìng)、 从业经历等因素(sù)进行深(shēn)入分析(xī)的基(jī)础上，确定个人短期(qī)和长期的事业发(fā)展(zhǎn)目标。

4、职业生涯(yá)规划(huà)（Career planning），也叫职业规(guī)划、生涯规划，就是对(duì)职业生(shēng)涯(yá)乃至(zhì)人生进行持续(xù)的系统(tǒng)的(de)计(jì)划的(de)过程，最早(zǎo)起源于1908年(nián)的美国。一个完整的职业(yè)规划由职(zhí)业定位、目标设定和(hé)通道设(shè)计三个(gè)要素构成。

职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)包括什(shén)么方(fāng)面?

职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)书应包括的基本内容(róng)有：自我评(píng)价、确立目(mù)标、环境评价(jià)、职业定位、实施策略(lüè)、评估与(yǔ)反馈(kuì)等(děng)方面(miàn)。具体(tǐ)内容如下(xià)： 自(zì)我(wǒ)评价 一个(gè)有效(xiào)的职(zhí)业生涯设计必(bì)须是在充分且(qiě)正确认识自身(shēn)条件与(yǔ)相关环境的基础上进行的(de)。

自我评(píng)估阶段，主要包括对个人(rén)的(de)需求、能力等的分(fēn)析(xī)，确(què)定什么样的(de)职业比(bǐ)较适合自己和自(zì)己具(jù)备哪些能力。组织与社(shè)会环境(jìng)分析(xī)阶段：短期的(de)规划(huà)比较(jiào)注(zhù)重(zhòng)组织环(huán)境的(de)分析，长期的规划要更多地(dì)注重社会环境的分析。

．标题(tí)：包括姓名、规(guī)划(huà)年限、年龄跨度、起(qǐ)止时间。规划(huà)年限不分(fēn)长短(duǎn)，可(kě)以是半(bàn)年、三年、五(wǔ)年，甚至是二(èr)十(shí)年，视(shì)个人(rén)的(de)具体情况(kuàng)而定。2．目标确定：确立职业方向(xiàng)、阶段目标(biāo)和总(zǒng)体目标。

个人职业生涯(yá)规划范文(精选6篇)

篇一(yī)：个人职业生涯规划范文 第首先、自(zì)我评(píng)估 自我评估(gū)包(bāo)括对自己的兴趣(qù)、特长、性格(gé)的了解，也包括对自己的学(xué)识(shí)、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维(wéi)方式、思(sī)维方法(fǎ)、道(dào)德水准的评(píng)价(jià)等等(děng)。

在(zài)大学生就业形(xíng)势越(yuè)来越严峻的今(jīn)天，职(zhí)业规划(huà)开始成(chéng)为(wèi)大学生争(zhēng)夺战(zhàn)中(zhōng)的另一重要利器。

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个人简历中(zhōng)的职(zhí)业(yè)生涯规划范文1 我的(de)爱好：读书，运动，听音乐，交友(yǒu)、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样(yàng)炼成的》 我(wǒ)喜欢的歌曲(qū)：年轻的战场 我的座右(yòu)铭：成功，并不(bù)是(shì)遥遥无期的奢(shē)求，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们(men)越来越重视自我的发展完善和实现，这就客(kè)观的要求我们(men)对自己的未(wèi)来做出(chū)一个(gè)全方(fāng)位的(de)统筹规划，也可以说就是职业生涯(yá)规划。

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