15个工作日(rì)是多长时间(jiān)？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多(duō)长时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)到底是多少天，15个工(gōng)作日是多(duō)久时间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

15个工作(zuò)日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工作日也(yě)就是(shì)三周的时间。

　　每(měi)一(yī)周的法(fǎ)定工作日是5天,国(guó)有机关和事业单位自每周一至周五(wǔ),周六(liù)和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排(pái)周休息日(rì)。

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作(zuò)时间(jiān)的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和(hé)无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超过(guò)四(sì)十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协(xié)商后可以延长工作时间(jiān)，一(yī)般每日不得超过一(yī)小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因(yīn)需要延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的，在保障劳动者身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的(de)条(tiáo)件下(xià)延(yán)长(zhǎng)工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时(shí)，但是每月(yuè)不得超过三十六小时(shí)。

工作日起(qǐ)源

　　马克思(sī)认为八小(xiǎo)时工作制(zhì)是工人阶级解放的一个(gè)必要条件，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝试(shì)，都将遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在国际(jì)共运(yùn)史上，各国(guó)工人为争(zhēng)取八小时(shí)工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际日内瓦代表大(dà)会(huì)根据马克思(sī)的建(jiàn)议(yì)通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之(zhī)前的1836年(nián)，美(měi)国《全国(guó)劳工报(bào)》就提出：我们相(xiāng)信每日劳(láo)动八小时对于任何人都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也承认：我们建议通(tōng)过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作(zuò)日(rì)限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的(de)共同要(yào)求，代表大会决定将使它成为全(quán)世界工(gōng)人阶级(jí)的(de)共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准(zhǔn)工(gōng)作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作时间(jiān)不能超过8小时，每周不(bù)能超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最(zuì)早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国(guó)空想社会(huì)主(zhǔ)义(yì)者罗伯特(tè)·欧文(wén)就提(tí)出了八(bā)小时(shí)工作制问题(tí)，并(bìng)把它作(zuò)为理想(xiǎng)社会的重要制(zhì)度。

　　在(zài)这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进行了(le)罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工(gōng)人与警(jǐng)察发生激烈(liè)冲突，喊出(chū)八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴(bào)力迫(pò)使当局允(yǔn)许工(gōng)人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的(de)第二国际(jì)第一(yī)次(cì)大(dà)会上，法国代(dài)表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级(jí)的共同节(jié)日(rì)。

　　但国际共(gòng)运并(bìng)不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年代中期，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆(lù)澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短工作时(shí)间成为澳大利(lì)亚(yà)工(gōng)人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就(jiù)在(zài)同业公(gōng)会的框架内率先实(shí)现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标准工作(zuò)日是指(zhǐ)由法律规定的，在(zài)正(zhèng)常情况下，一般职工所实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的(de)标准工作(zuò)日是每(měi)日不超过8小时，每周(zhōu)不超(chāo)过44小时，平(píng)均每周工(gōng)作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工作(zuò)日是我国工(gōng)时(shí)制度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严(yán)重有害健康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶(è)劣以及对女工和未成年(起飞前多久停止登机，起飞前多久停止登机口nián)工实(shí)行(xíng)特殊保(bǎo)护(hù)的条件(jiàn)下，少(shǎo)于标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是(sh起飞前多久停止登机，起飞前多久停止登机口ì)刨(páo)除(chú)周六日和节假日(rì)等公(gōng)休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为(wèi)工(gōng)作日13.14不算(suàn)从15-19日为工(gōng)作日(rì)，也就(jiù)是说，从1号到19号(hào)周期为15个(起飞前多久停止登机，起飞前多久停止登机口gè)工作日，如果除周末(mò)外有其他的节(jié)假日依次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量(liàng)在期间内，期(qī)间(jiān)期满的(de)最后一日为节假日(rì)的(de)，以节假日(rì)后的第一日(rì)为期间(jiān)期满的日(rì)子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第(dì)三(sān)十六条国家实(shí)行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的(de)工时制度。

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