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  什么是三金,三金主要(yào)包括什么内容,什么(me)叫三金是三金:工伤(shāng)保险(xiǎn)金(jīn)、医(yī)疗保(bǎo)险(xiǎn)金、养老(lǎo)保险金(jīn)的(de)。

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什(shén)么是(shì)三(sān)金,三金主要包括什么内容,什么叫三金

  三金:工伤保险金(jīn)、医疗(liáo)保(bǎo)险金、养老保险金。

  社会保险(xiǎn)是指国(guó)家通过(guò)立法强(qiáng)制建立社(shè)会保险(xiǎn)基金,1h等于多长时间怎么算,1h等于多少时间对参(cān)加劳动关系的劳动者(zhě)在(zài)丧(sàng)失劳动(dòng)能力(lì)或失业时给予必要的物质帮助的制度。

  现(xiàn)在公司的福利(lì)待(dài)遇为“五险一金(jīn)”包括:养老保险、1h等于多长时间怎么算,1h等于多少时间医疗(liáo)保险、失业保险(xiǎn)、工伤保险和生育保险。

  一(yī)金(jīn)是(shì)指住房公积(jī)金。

  扩展资(zī)料(liào):

  企(qǐ)业(yè)需要(yào)在成立之(zhī)日(rì)起三十(shí)日(rì)内去社保(bǎo)局及公(gōng)积金中心办理(lǐ)社(shè)保、公(gōng)积金开户。

  社保开(kāi)户后会拿到(dào)《社保登记证》,公积金(jīn)开户后会(huì)取(qǔ)得(dé)单(dān)位公(gōng)积金(jīn)登记号。

  单位每月都必须(xū)把(bǎ)企业新增的员(yuán)工添加进单位的五险一金(jīn)账户中,并把(bǎ)已经离职的员工从账户中删除。

  社(shè)保、公(gōng)积(jī)金账(zhàng)户为两个独立(lì)的账(zhàng)户,增减员(yuán)工的操作在两个账(zhàng)户中都必须进行。

  单位(wèi)每月需要(yào)为(wèi)员工申报正确(què)的五险(xiǎn)一金缴费(fèi)基(jī)数,以确保五险一(yī)金的正常缴纳。

  五险(xiǎn)一金的缴费(fèi)基数(shù)以员(yuán)工上(shàng)年度平均(jūn)工资或入职首月工资为准。

  如(rú)果企业、银行、社(shè)保/公积金管理机(jī)构三方(fāng)签订了(le)银行代缴协议(yì),则五险一金费用将在(zài)每月固定时间(jiān)从企业银行账户中直接扣除。

  当(dāng)然(rán)企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现(xiàn)场(chǎng)缴费。

三金(jīn)指的是哪三金(jīn)

  三金指的是住房公(gōng)积金、小企业欠(qiàn)薪保障金和残疾人失(shī)业保障金。

  具体(tǐ)介绍(shào)如(rú)下:

  一(yī)、住房公积金,是指国(guó)家(jiā)机关、国有企业、城(chéng)镇集体(tǐ)企业、外商投资(zī)企业(yè)、城镇(zhèn)私(sī)营(yíng)企业(yè)及其(qí)他(tā)城(chéng)镇(zhèn)企业、事业(yè)单位、民(mín)办非企(qǐ)业单位、社会(huì)团体及其在职职工缴(jiǎo)存的长期(qī)住房储金:

  1、住(zhù)房公积(jī)金只在城镇(zhèn)建立,农村不建立住房公积金制(zhì)度;

  2、只有在(zài)职职(zhí)工才(cái)建立住房公(gōng)积金制度(dù),无工作的城镇居民、离退休职工不(bù)实行住房公积(jī)金制度;

  3、住房公(gōng)积金吵(chǎo)笑(xiào)兆由两部分组成,一部(bù)分由职工所(suǒ)在单位缴存,另一部分(fēn)由(yóu)职升租工个人缴存。

  职工个(gè)人(rén)缴存部分(fēn)由单位代扣后(hòu),连同单位缴存部分一并(bìng)缴存到住(zhù)房(fáng)公积金个人(rén)账户内(nèi);

  4、住房(fáng)公积(jī)金(jīn)缴存的长(zhǎng)期(qī)性,住房(fáng)公积金制度一(yī)经建(jiàn)立,职工(gōng)升(shēng)模(mó)在职期间(jiān)必(bì)须不间(jiān)断(duàn)地按规定(dìng)缴存,除相关规定的其(qí)他情形外,不得(dé)中止(zhǐ)和(hé)中断;

  5、住房公(gōng)积金(jīn)是职工按规定存储起来的专项(xiàng)用于住房消费支(zhī)出的个(gè)人住房储金,具有(yǒu)两个特征,积累性和(hé)专用性。

  二(èr)、欠薪保(bǎo)障金,是指用人单位拖欠(qiàn)员工工资(zī)且有本条例规(guī)定情形时,由主管(guǎn)部门根据相关条例规定,用欠薪保障基金向员工垫付(fù)一定数额工(gōng)资的社会共(gòng)济(jì)制(zhì)度;

  三、残(cán)疾人失业(yè)保险金,符合条件残疾人申(shēn)领(lǐng)失(shī)业(yè)保险金制度(dù),其(qí)目(mù)的就(jiù)是(shì)确保残疾人的基本生(shēng)活。

  【法(fǎ)律依据】

  《住房公积(jī)金管理条例(lì)》第(dì)二条 本条(tiáo)例适用(yòng)于中华人民共和国境(jìng)内(nèi)住房公积(jī)金的缴存、提取、使(shǐ)用、管理和监督。

  本条例所称住房公积(jī)金,是指国家机关、国有企业、城镇(zhèn)集(jí)体企业、外商投资企业、城(chéng)镇私(sī)营企业及其他城镇(zhèn)企(qǐ)业、事业单位、民办非企业单位、社会团(tuán)体(以下统称(chēng)单(dān)位(wèi))及其在职职工(gōng)缴(jiǎo)存的长期住(zhù)房储金(jīn)。

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