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  赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算?其间收(shōu)取(qǔ)条件是。关于赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算(suàn)以及赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算(suàn),赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算?,重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收取期限,重庆赋闲稳妥多久发放,赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题,农商网(wǎng)将(jiāng)为你收拾以下的日子常识:

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

  赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的(de)。

  赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工(gōng)作地进行搬运,赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用(yòng)人单位(wèi)与户籍(jí)不在同一统筹区域的,

  能够挑选在原用(yòng)人单位(wèi)所在地或户(hù)籍所在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的,先(xiān)到户(hù)籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函,再到用人单位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

  其(qí)间(jiān)收取条件(jiàn)是

  1、依照(zhào)规则参与赋(fù)闲(xián)稳妥,所在单位和(hé)自(zì)己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年(nián)以上的。

  2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中(zhōng)止(zhǐ)工(gōng)作(zuò)的。

  3、已按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的吉首市是地级市还是县级市呢 吉首市是几线城市

  收取时刻是什么

  1、累计缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年缺乏两年的(de)(收取)为(wèi)三个月。

  2、累计缴费(fèi)时刻(kè)满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

  3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

  4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的(de)为十(shí)二个月。

  5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满五年(nián)缺乏七年的为(wèi)十五个月。

  6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十(shí)六个月。

吉首市是地级市还是县级市呢 吉首市是几线城市  今后累计缴费时刻每添(tiān)加(jiā)一年,收取期限(xiàn)添加一个(gè)月,最(zuì)长不超越二(èr)十四(sì)个月。

  重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程

  1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心经(jīng)办组织进行存案,并依照要求供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及相关资料(liào);

  2、员工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单(dān)证(zhèng),然后到指定(dìng)银行收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金。

  重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取期限(xiàn)

  1、重庆赋(fù)吉首市是地级市还是县级市呢 吉首市是几线城市闲稳妥金交纳满1年缺乏5年,可收(shōu)取12个(gè)月;

  2、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺(quē)乏10年,可收取18个(gè)月;

  3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上,可收取24个月。

  重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资料

  1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》;

  2、自(zì)己(jǐ)身份证(zhèng)明;

  3、所在单(dān)位出具的停(tíng)止或许(xǔ)免除劳作合(hé)同的证明;

  4、赋闲挂号及求职证明(míng);

  5、省(shěng)级(jí)劳作保证行政(zhèng)部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

  赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和员工个(gè)人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离累计核算。

   缴费满1年以(yǐ)上的,累计缴费时刻满(mǎn)5个(gè)月,核定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限为(wèi)1个(gè)月。

   注:赋闲人(rén)员申领赋闲金条件(jiàn)之一是(shì)赋(fù)闲(xián)前用人单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

   依(yī)照以上(shàng)方法核算,累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年,核算收(shōu)取期限(xiàn)超越18个月的,按18个月核定;累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上,核算收取期限(xiàn)超越24个月的(de),按24个月核定。

   也(yě)就是说(shuō),核算(suàn)出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月(yuè),没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

   赋闲人(rén)员(yuán)从(cóng)头(tóu)工作后再次赋闲的,其收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前(qián)次赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算,但最长不得超越24个月(yuè)。

  赋闲人员收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限,依(yī)据赋闲(xián)人员赋(fù)闲前累计缴(jiǎo)费时刻确(què)认,最长不得超越(yuè)24个月。

  1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年(nián)不(bù)满2年的,收取3个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

  2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满3年的,收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

  3、累计缴费时刻3年以上不满4年的,收(shōu)取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

  4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年的,收取12个月赋闲稳妥金;

  5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满10年的(de),收取18个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

  6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的(de),收取24个月赋闲稳妥金。

  赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

  法律依据:

  《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规(guī)则(zé)累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的,收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为12个月;

  累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的,收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为18个(gè)月;

  累计缴费时刻10年以上(shàng)的,收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为24个月。

  从头(tóu)工作后,再次赋闲的(de),缴费时(shí)刻从(cóng)头核(hé)算(suàn),收取赋闲稳妥金的(de)期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核算,可是最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

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