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得物上的东西是正品吗，得物上的东西是新的还是二手 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是多长时间？是(shì)21天(tiān)的(de)。关于(yú)15个工作日是多长时间以及15个工作日是多长时间是多(duō)少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时间，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个(gè)工作日(rì)是多久时间等问题，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的(de)。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话往后顺延(yán),15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周(zhōu)的法定(dìng)工(gōng)作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自每(měi)周(zhōu)一至周(zhōu)五(wǔ),周六和周日为(wèi)工(gōng)休(xiū)日,企业(yè)单位可根据实(shí)际(jì)情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个(gè)工(gōng)作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)应当是(shì)2得物上的东西是正品吗，得物上的东西是新的还是二手1天(tiān)（含(hán)公(gōng)休(xiū)日(rì)6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连(lián)续(xù)时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小时(shí)的工时制度(dù)。

　　第(dì)四(sì)十(shí)一(yī)条

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要，经与(yǔ)工会(huì)和劳(láo)动(dòng)者协商(shāng)后(hòu)可以(yǐ)延(yán)长工作时间(jiān)，一般(bān)每日(rì)不得超过(guò)一(yī)小(xiǎo)时；因特殊原(yuán)因需要(yào)延长工作(zuò)时间的，在(zài)保障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的条件下延长工作时间每日不得(dé)超过(guò)三小时，但(dàn)是每(měi)月不得(dé)超过(guò)三十(shí)六小时。

工作(zuò)日起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八(bā)小时(shí)工作制是工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求改(gǎi)善工人状况和解放(fàng)工人的尝(cháng)试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会根据马克(得物上的东西是正品吗，得物上的东西是新的还是二手kè)思的建议通过(guò)了《关于缩短工作日》的(de)决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出(chū)：我们相信每日(rì)劳动八小时对于任何人(rén)都已经太(tài)够了(le)。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美国工(gōng)人的共同要求，代(dài)表大会(huì)决定(dìng)将(jiāng)使它(tā)成为(wèi)全世界工人阶级的共同行(xíng)动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标(biāo)准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出(chū)得物上的东西是正品吗，得物上的东西是新的还是二手台(tái)的47号公约规定每(měi)天工作时间不能超过8小时(shí)，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯(dēng)塔，八(bā)小时工作制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提出(chū)了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制问(wèn)题，并把它(tā)作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)进行(xíng)了罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名(míng)工人(rén)与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊出八(bā)小时工(gōng)作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号(hào)，暴(bào)力迫使当局允许工(gōng)人每天只工(gōng)作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召开的第(dì)二国(guó)际第(dì)一次大会上(shàng)，法国代(dài)表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人(rén)争取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际(jì)无产阶(jiē)级的共同(tóng)节日。

　　但国际共(gòng)运并(bìng)不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就(jiù)开始为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳(ào)大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度(dù)增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关(guān)心(xīn)的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业(yè)公(gōng)会的框(kuāng)架内(nèi)率先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时工作制。