小洲团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的原(yuán)因，有想法的娇娇掌握自己的职业(yè)生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最优秀的一(yī)个，甚至可以说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都没(méi)有看到眼中(zhōng)；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他女生都无法(fǎ)弥补的(de)，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也会形成(chéng)其(qí)他人对她的(de)围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的(de)人总是如此，怎么可能会(huì)久甘人下(xià)。而且有(yǒu)一种说法是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)和老板似乎有(yǒu)一(yī)些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是(shì)因为双(shuāng)方的想法不同，这种(zhǒng)想(xiǎng)法不(bù)同，往往不是谁对谁(shuí)错的问题，而是(shì)听谁的问题。老(lǎo)板肯(kěn)定(dìng)大(dà)于员工，所以自(zì)然是要听老板的，可(kě)是优秀员工往(wǎng)往(wǎng)也不愿意妥协(xié)。

3.独立自(zì)主，另(lìng)立门(mén)户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时(shí)候肯定也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩子的潜力和成长速度都是巨(jù)大的。对(duì)于这样(yàng)有想法、有冲(chōng)劲的员工(gōng)，老板在喜欢同时(shí)，也会没有安全感(gǎn)，因(yīn)为(wèi)可能留不住(zhù)。其(qí)实到(dào)了一(yī)定的(de)程度，如果各方(fāng)面条件(jiàn)成熟，为什么不选择自(zì)立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行。要(yào)知(zhī)道网红(hóng)的生(shēng)命周期(qī)是(shì)很短的(de)，时(shí)刻都伴(bàn老师上课说脏话犯法吗，老师上课骂脏话违法吗)随着(zhe)一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己找后路(lù)。小洲团队娇娇也是(shì)如此，不可能一(yī)直(zhí)当网红，可(kě)能要转型。而且小洲团队娇娇的(de)家(jiā)庭条件也不(bù)错(cuò)，当网红(hóng)更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个(gè)稳(wěn)定的工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而(ér)动。还有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了，等(děng)到工作的时候(hòu)才(cái)发(fā)现自己(jǐ)掌握的知识是远远(yuǎn)不够的，以前学习的知识也不够系统和(hé)扎实，为了能(néng)够让自己未(wèi)来更具有竞争力(lì)，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇在这(zhè)个时候(hòu)选择学习。在(zài)这个时候选(xuǎn)择学(xué)习，可以说要放弃(qì)很多的东西(xī)，小洲团(tuán)队娇娇一(yī)定是下了很大的决心。

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