15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间？是21天的。关于(yú)15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)以(yǐ)及15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等(děng)问题，小编(biān)将为(wèi)你整(zhěng)理以下(xià)的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包(bāo)括周六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的话往后顺延(yán),15个工作日也就是三周(zhōu)的(de)时间。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国有机关(guān)和事业单位(wèi)自每(měi)周一至周五,周六和周日(rì)为工休日,企业单(dān)位可根(gēn)据(jù)实际情况灵活安(ān)排周(zhōu)休息日。

15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种，即(jí)标准工(gōng)作(zuò)日，特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时(shí)的工时(shí)制度。

　　第(dì)四十一条

　　用(yòng)人(rén)单位由于(yú)生产经营需要，经与工会和劳(láo)动者协商后可(kě)以延(yán)长工作时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时(shí)；因(yīn)特(tè)殊(shū)原因需要延长(zhǎng)工作时间(jiān)的，在(zài)保障劳动者身体健康的(de)条件下延(yán)长工作(zuò)时间每日不得超过(guò)三小时(shí)，但是每月不得(dé)超过三十六小时。

工作(zuò)日起源(yuán)

　　马克思(sī)认为八小(xiǎo)时(shí)工作制是(shì)工人阶级解放的一个必(bì)要条件(jiàn)，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人(rén)状(zhuàng)况(kuàng)和解放工人的(de)尝试，都将遭(zāo)到失(shī)败。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运史上，各国工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制付出(chū)了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会(huì)根(gēn)据(jù)马克思(sī)的建议通过了《关(guān)于缩短工作日》的(de)决议，但(dàn)远(yuǎn)在(zài)这之前(qián)的(de)1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提(tí)出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们(men)建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共(gòng)同要求(qiú)，代表大(dà)会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全(quán)国标准工(gōng)作时间改(gǎi)为每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出(chū)台(tái)的(de)47号公约规定(dìng)每天工作时间(jiān)不能(néng)超过(guò)8小时，每周不(bù)能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社(shè)会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工(gōng)作制问(wèn)题，并把它作为(wèi)理想(xiǎng)社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈冲突(tū)，喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作，八小时休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二(èr)国际第一次大会上(shàng)，法国代表拉孙权劝学中的古今异义，劝学中的古今异义词整理文(wén)提议：把1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人(rén)争取八小时(shí)工作(zuò)制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际(jì)共运并不(bù)能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼(ní)亚(yà)发现金(jīn)矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利(lì)亚劳(láo)动力短(duǎn)缺，工作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间成为澳大利亚(yà)工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就(jiù)在同业(yè)公会的框架(jià)内率先(xiān)实现了(le)八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到(孙权劝学中的古今异义，劝学中的古今异义词整理dào)19世纪90年(nián)代，澳(ào)大利(lì)亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作(zuò)日是(shì)指由(yóu)法律(lǜ)规定的，在(zài)正常情况(kuàng)下，一般(bān)职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国(guó)实行的(de)标准工(gōng)作(zuò)日是每日不超(chāo)过(guò)8小时，每周不(bù)超过44小时，平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动条件恶(è)劣以及对(duì)女工和(hé)未成年工实行特殊(shū)保(bǎo)护的条件(jiàn)下(xià)，少(shǎo)于标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节(jié)假(jiǎ)日等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也就是(shì)说，从1号到(dào)19号(hào)周(zhōu)期为15个工(gōng)作日，如果除(chú)周末外有其他(tā)的节(jié)假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时(shí)和日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的最后(hòu)一孙权劝学中的古今异义，劝学中的古今异义词整理日为节(jié)假(jiǎ)日的，以节假(jiǎ)日后的第(dì)一(yī)日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据】：《中华(huá)人(rén)民共(gòng)和国(guó)劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者(zhě)每(měi)日工作时间不超过(guò)八(bā)小时(shí)、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时(shí)的(de)工时(shí)制度。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 孙权劝学中的古今异义，劝学中的古今异义词整理