今(jīn)天给各位(wèi)分享税法(fǎ)计算基数怎么算的(de) ，其(qí)中也(yě)会(huì)对税费的计算基数进行(xíng)解释，如果(guǒ)能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注(zhù)本站(zhàn) ，现在开(kāi)始(shǐ)吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣税基(jī)数是怎(zěn)么算出(chū)来的
• 2、个税计(jì)税基(jī)数怎么算
• 3、个(gè)人所得税的基数(shù)是如何计算的(de)
• 4 、工资计(jì)税基(jī)数(shù)怎(zěn)么(me)算?
• 5、企(qǐ)业(yè)的(de)所得税的计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税(shuì)计税基(jī)数

工资(zī)扣税基数(shù)是怎么算出来的

工资的个(gè)人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得(dé)额*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳(nà)税所得额(é)=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险(xiǎn)一金等）-专项附加扣(kòu)除(chú)-依(yī)法确定的其他(tā)扣除 。

在此基(jī)础上计算出(chū)来的(de)应纳税额才是(shì)工资扣税基数。 而(ér)依据扣(kòu)税基数，与个人所得税法(fǎ)中规(guī)定的个税征收税率(lǜ) 、扣除速(sù)算数，由企业直接在发放员工工资之前(qián) ，将个人扣(kòu)除掉(diào)。

工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么(me)算出来(lái)的 工(gōng)资扣(kòu)税基(jī)数不印信是什么意思？ 印信和书信一样吗(bù)是算(suàn)出来的，是个(gè)人所得税税法规定的 。 个税(shuì)起征点(diǎn)是(shì)5000。

工资、薪(xīn)金(jīn)所得，适用7级超额累进税率，按月应纳(nà)税所得(dé)额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应(yīng)税(shuì)所得额(é)划分级(jí)距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数怎么算(suàn)

1、法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额(é)=税前工(gōn印信是什么意思？ 印信和书信一样吗g)资收入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是(shì)怎么计算的(de) “ 工资(zī)扣税基(jī)数不是算出来的 ，是个(gè)人所得税(shuì)税(shuì)法(fǎ)规定的(de)。 个(gè)税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得税的计算方法(fǎ)：需(xū)要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附 。工(gōng)资在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的(de)工资(zī)，计税基数和代(dài)扣税(shuì)是(shì)怎么算(suàn)出来的(de)？是什么意思(sī) 计税基数为应发合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适(shì)用(yòng)新个税税率表(2011年9月1日(rì)起实(shí)行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额(é)*适用(yòng)税率 应纳(nà)税所得(dé)额=月度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项(xiàng)附(fù)加扣除-依(yī)法确定的其他扣(kòu)除。

个人所得税的基数是如何计算的

法律(lǜ)主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所(suǒ)得(dé)额=税前工(gōng)资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳(nà)所(suǒ)得额(é)×税率-速算扣(kòu)除(chú)数。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪金收(shōu)入的(de)劳动(dòng)者印信是什么意思？ 印信和书信一样吗，计税基数为(wèi)月工资扣除社保、公积金个(gè)人缴纳(nà)部(bù)分(fēn)后扣(kòu)除3500元(yuán)计算 。个体工(gōng)商户的(de)生产(chǎn) 、经营所(suǒ)得(dé) ，以每(měi)一纳税年度的(de)收入总额减(jiǎn)除成本(běn)、费用以及损失(shī)后的余(yú)额(é)，为应纳税所(suǒ)得额。

法律分析：新个人所(suǒ)得税的计算方(fāng)法：需要缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资(zī)在5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资计税基数(shù)怎么算(suàn)?

累计预扣预缴应纳税所(suǒ)得(dé)额=累计收入-累计免税收入-累(lèi)计减除费(fèi)用-累计专项扣除-累计专项附(fù)加扣除-累计(jì)依法确定的其他扣(kòu)除。

税前工资(zī)-基(jī)本(běn)养老(lǎo)保险(xiǎn)-医疗保(bǎo)险(xiǎn)-失业保险-工(gōng)伤保险-住房公积(jī)金(jīn)=个人所得(dé)税(shuì)基数。

法律主观：个税的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得额=税前(qián)工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣除(chú)数 。

企业(yè)的(de)所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是什么

按照季(jì)度或年(nián)度损益表中的利润总额数值来确定基数。用(yòng)利润总额(é)乘以适用所得税(shuì)率（25%）得出企(qǐ)业应(yīng)交季度(dù)或年度所得税。

就是利润(rùn)表上的利润总(zǒng)额乘以适当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企业所得税(shuì) 是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计算(suàn)缴纳的(de) 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)的计税方(fāng)式有2种(zhǒng)，分别是直接(jiē)法和(hé)间(jiān)接法。

首(shǒu)先要(yào)知道所(suǒ)得税税率(lǜ)是25%。所得税计算的基础是用(yòng)到利润(rùn)总额乘以(yǐ)所得税(shuì)税率(lǜ)得来(lái)的 。

企业(yè)所得税的计(jì)算(suàn)基(jī)数是根(gēn)据(jù)会计利润总额(é)增加或减少税法(fǎ)规定调整的(de)项目金(jīn)额，即应纳税(shuì)所得额。应税所得(dé)=总会(huì)计利润±调整项(xiàng)目(mù)金额。企(qǐ)业所得(dé)税的征(zhēng)收方式分为两种 ，一(yī)种是审(shěn)计征(zhēng)收，另(lìng)一种是核定征收(shōu) 。

企业(yè)所得税(shuì)计税基数

企业所得税的计算(suàn)基(jī)数是在(zài)会(huì)计利润总(zǒng)额的基础上加(jiā)或(huò)减按(àn)照(zhào)税法规定调整的项目金(jīn)额(é)后，即为应纳税所得额。

企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)是按应纳(nà)税所得额（纳税调整后的利(lì)润(rùn)）计算缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此(cǐ)，预缴企(qǐ)业所得(dé)税的计算公式为：月(季(jì))预缴所得税款(kuǎn)=月(季)应纳税(shuì)所得额(é)×33% 或：月(季(jì))预缴所得税税额=上(shàng)一年度应纳(nà)税所得(dé)额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利润总(zǒng)额乘以适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这个是不考虑(lǜ)税(shuì)收优(yōu)惠的税率。

新所得税法规定(dìng)法定(dìng)税率为(wèi)25%，内资(zī)企业和外资企业(yè)一致 ，国家需要重点扶持的高新技(jì)术企业为(wèi)15%，小型微利企(qǐ)业(yè)为20%，非(fēi)居民企(qǐ)业为20% 。企业(yè)所得税特(tè)点(diǎn)计税依据为(wèi)应(yīng)纳(nà)税所得额。

根据现在的《中华人民共和(hé)国企业所(suǒ)得税法(fǎ)》规(guī)定。企业所得(dé)税税(shuì)率为25% ，符合条件的小型微(wēi)利企(qǐ)业，经主管税务机(jī)关批准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征收(shōu)方式分(fēn)为(wèi)两种：一(yī)种是审计(jì)征收 ，另一种(zhǒng)是(shì)核定征收(shōu) 。

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