小洲团队娇娇走的(de)原因，有想法的(de)娇娇掌(zhǎng)握自(zì)己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团(tuán)队中，众多(duō)女生中最(zuì)优(yōu)秀的一个，甚至(zhì)可以说是(shì)唯一一个。在部(bù)分粉(fěn)丝心目(mù)中，除了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，其他的都没有看到(dào)眼中；没有了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，觉得缺(quē)少了很(hěn)多，是任何其他女(nǚ)生都(dōu)无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替(tì)代性(xìng)。可(kě)惜，也(yě)会形成其他人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀的(de)人(rén)总是如此，怎么可能会(huì)久甘人下。而且有一(yī)种说(shuō)法是小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇和老板似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有一些矛盾(dùn)。很多时(shí)候发生(shēng)矛盾，是因(yīn)为双方的(de)想法不同，这种想法不(bù)同(tóng)，往(wǎng)往不是谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁的问题。老(lǎo)板肯定大于员(yuán)工，所以自(zì)然是要听老(lǎo)板的，可是优秀(xiù)员工往往也(yě)不愿意妥协。

3.独立自(zì)主(zhǔ)，另(lìng)立(lì)门户。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一开始的(de)时候肯定也(yě)是需要人(rén)带(dài)的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这梭子蟹什么时候上市，舟山梭子蟹什么时候上市个女(nǚ)孩子(zi)的潜力和成长速度(dù)都是巨大(dà)的。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同时，也会(huì)没有安全感，因为可(kě)能留不住。其(qí)实到了一定的程度(dù)，如果各(gè)方面条(tiáo)件成(chéng)熟，为什么(me)不(bù)选择自立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太短(duǎn)，开始(shǐ)转行。要知道(dào)网红的生命周期(qī)是很短的，时刻都伴随着一(yī)种被淘汰的(de)恐惧感(gǎn)，也时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)也(yě)是如此，不可能一(yī)直当(dāng)网(wǎng)红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团(tuán)队(duì)娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣(qù)减(jiǎn)梭子蟹什么时候上市，舟山梭子蟹什么时候上市淡，就想要找(zhǎo)另外一(yī)个稳定的工(gōng)作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的(de)生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深(shēn)造去了，等到工作的(de)时候才发现(xiàn)自己掌握的知识是远远不够的，以前学习(xí)的知识也不够系统和扎(zhā)实，为了能够让自己未来更具(jù)有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这(zhè)个时候(hòu)选(xuǎn)择学习，可(kě)以说(shuō)要放弃很多的东西，小洲团队(duì)娇娇一定是下了很大(dà)的决(jué)心。

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