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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势(shì)自述简短

　　1、具有较(jiào)强的学不走心是啥意思，不走心是啥意思网络用语(xué)习能力，认真(zhēn)刻(kè)苦(kǔ)，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的(de)团队合作能(néng)力、快速(sù)执(zhí)行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能力强(qiáng)，能很(hěn)好地处理突发(fā)状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守(shǒu)信，公私(sī)分(fēn)明，具有良好的(de)思想(xiǎng)品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于(yú)与人沟通，工作主动积极，服务(wù)意识很强。

　　先(xiān)突出(chū)个(gè)人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应(yīng)经历的简(jiǎn)单描述，就(jiù)会(huì)显得更(gèng)丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历(lì)主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺(shùn)序列出(chū)初中(zhōng)至最高学历的学校、专(zhuān)业和(hé)主要(yào)课程。

　　所参加(jiā)的各(gè)种(zhǒng)专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序列出参(cān)加工作的所有的就业(yè)记录，包括公司／单位名称、职务(wù)、就(jiù)任及离任时间，应该突出所任每个职位的(de)职责、工作性质等，此(cǐ)为求职简历的(de)精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好、其他技(jì)能、专业(yè)团(tuán)体、著述和证明人等。

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