15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的(de)。关于15个工作日是多长时(shí)间以(yǐ)及15个工作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个工(gōng)作日是多(duō)长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是多(duō)久(jiǔ)时间等(děng)问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

15个工(gōng)作日包(bāo)括周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工(gōng)作日(rì)也(yě)就是三周(zhōu)的时(shí)间(jiān)。

　　每一周的法定工作(zuò)日是(shì)5天,国(guó)有(yǒu)机关和事业单位(wèi)自每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单(dān)位可根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和(hé)无(wú)定时工作日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于生(shēng)产经营需(xū)要，经(jīng)与(yǔ)工会和劳动者协商后(hòu)可以(yǐ)延长工作时(shí)间，一般每日不(bù)得超过一小时；因特殊原因需要延(yán)长工作时间(jiān)的(de)，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康的条古代陇西成纪是现在的哪里，陇西成纪怎么读(tiáo)件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间每(měi)日不得超过三(sān)小时，但是每月不(bù)得超过(guò)三十六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人(rén)阶级(jí)解放的(de)一个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进一步(bù)谋(móu)求改善工(gōng)人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝(cháng)试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工(gōng)人为争取八小时工(gōng)作制付(fù)出(chū)了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日内瓦代表大(dà)会(huì)根据马克思的建议通过(guò)了《关于(yú)缩(suō)短(duǎn)工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们(men)相信每日劳(láo)动八(bā)小时(shí)对于任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也(yě)承认：我们建议通过(guò)立法手续吧工作(zuò)日(rì)限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美(měi)国工人的共同要求，代表大会决定将使它(tā)成为(wèi)全世界工人阶级的共(gòng)同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全国(guó)标准工作(zuò)时(shí)间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台(tái)的47号公约规定每(měi)天工作时间不能超(chāo)过8小时，每周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作(zuò)制的口号最早(zǎo)起源(yuán)于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了八小(xiǎo)时工(gōng古代陇西成纪是现在的哪里，陇西成纪怎么读)作制(zhì)问题，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休(xiū)息(xī)，八小时归自(zì)己的(de)口(kǒu)号，暴力(lì)迫使当局允许工人每(měi)天只(zhǐ)工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第二国际(jì)第一次(cì)大会上(shàng)，法(fǎ)国代(dài)表拉文提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日美国工人(rén)争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶级(jí)的共同节日(rì)。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福(fú)尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的(de)问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就在同业公(gōng)会的框架内率先实现了(le)八(bā)小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本(běn)上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以理解为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔除休息日后(hòu)达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定的，在(zài)正(zhèng)常(cháng)情况下，一般职工所实行的(de)工作日(rì)。

　　目(mù)前我国(guó)实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不超(ch古代陇西成纪是现在的哪里，陇西成纪怎么读āo)过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)我国工时制度立(lì)法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害健(jiàn)康(kāng)和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未成年工实行特(tè)殊保护的(de)条件下(xià)，少于(yú)标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节(jié)假日等公休日，是连续的(de)15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期(qī)为15个(gè)工作日(rì)，如果(guǒ)除周末(mò)外有其他(tā)的节假日依(yī)次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量在期(qī)间内(nèi)，期间期满(mǎn)的最(zuì)后一(yī)日(rì)为节假日的，以节假日后的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华(huá)人民共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间不(bù)超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

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