赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算？其间(jiān)收取条(tiáo)件(jiàn)是。关于赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你收(shōu)拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运(yùn)吗(ma)

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够跟着参保(bǎo)人的工作地(dì)进行搬运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累计(jì)核算。赋闲人员原(yuán)用人单(dān)位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所在地或户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选在户(hù)籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规(guī)则(zé)处理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在(zài)单位和(hé)自己已依(yī)照规(guī)则实行(xíng)缴费责(zé)任满(mǎn)一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因(yīn)自己志(zhì)愿中止工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲(xián)和求职挂号(hào)的(de)。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年(nián)缺乏三(sān)年的(de)为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年(nián)缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七(qī)年(nián)的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计(jì)缴费(fèi)时刻每(měi)添(tiān)加一年(nián)，收(shōu)取期限添加一个(gè)月，最长不超越(yuè)二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行(xíng)存(cún)案，并依照(zhào)要(yào)求供给停止或免除劳作合同(tóng)证(zhèng)明(míng)及相关(guān)资(zī)料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或免除劳作合同60日(rì)内(nèi)到(dào)赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单(dān)证，然后(hòu)到指定银行收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏(fá)5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满10年以(yǐ)上，可收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、徐海为是谁？《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作(zuò)合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用(yòng)人单(dān)位和自(zì)己现已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作(zuò)后(hòu)再(zài)次赋闲(xián)的，其收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年(nián)以上(shàng)不(bù)徐海为是谁？满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;徐海为是谁？

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时(shí)刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位和(hé)自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻10年以上的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为24个(gè)月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次赋闲的(de)，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算(suàn)，可是最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

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