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　　施工单位(wèi)与施(shī)工方的区别是(shì)什么？施工(gōng)单位与施工(gōng)方的区(qū)别(bié)在于(yú)意思(sī)不同的(de)。关于(yú)施工单位(wèi)与施工(gōng)方(fāng)的(de)区(qū)别是什么以及施工(gōng)单(dān)位与施工方(fāng)的区别是什(shén)么，施工单位与施工方的区别和联系，施工单位与施工方的区别在哪，施工方(fāng)和施工单位一样吗，建(jiàn)设单位和施工方的(de)区别等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你整(zhěng)理以下(xià)的生(shēng)活知识：

施工单位可以报考(kǎo)监理(lǐ)工程(chéng)师吗(ma)

　　施工单(dān)位是可(kě)以报考监(jiān)理(lǐ)工(gōng)程师的。

　　施工单位(wèi)是(shì)可(kě)以直接报考监理工(gōng)程师的，但(dàn)是(shì)报(bào)考监(jiān)理工程师还有另(lìng)外的(de)要求，首先报考(kǎo)的单位有很大的限(xiàn)制，

　　要求必须是工程(chéng)施工单位、工程监理单位和(hé)工(gōng)程设计(jì)单位等等。监理工程师的主要任(rèn)务是完成注册流程，受聘监理工程师(shī)一定要在监理单位(wèi)注册。

施工单位与施工方的区(qū)别是什么

　　施工单位与施工方(fāng)的(de)区(qū)别在于意思(sī)不同(tóng)。

　　施(shī)工单(dān)位又称承建单(dān)位，建筑安装工程施工单(dān)位的简称。

　　指承担基本建(jiàn)设工(gōng)程施工任务，具有独(dú)立组织机构并实行独立(lì)经济核(hé)算的单位。

　　在采取承发包方(fāng)式进(jìn)行施工时，施工(gōng)单(dān)位，常被(bèi)称为乙方。

　　施工方是指由于项目管(guǎn)理的(de)核心任务是项目的目标控制，因此按项(xiàng)目管理学的基本理论，没(méi)有明(míng)确目标(biāo)的建设(shè)工(gōng)程不(bù)是项目管(guǎn)理(lǐ)的对象。

　　项目管理工作主要(yào)在施工阶(jiē)段进行，但(dàn)它(tā)也涉及设(shè)计准备阶段、设计阶段(duàn)、动用(yòng)前准(zhǔn)备阶(jiē)段(duàn)和保修期。

　　在工程实践中(zhōng)，设计阶段和施(shī)工阶段往(wǎng)往是交叉的(de)，因此施工方(fāng)的项目管理工作(zuò)也涉及设计阶段。

施工甲方乙方的区别

　　法(fǎ)律分析：1、性质(zhì)不一样；甲方代表(biǎo)就是业主，出(chū)钱并监督施工的，相当于地主；施工单位是承揽(lǎn)项目，负(fù)责施工的，相当于长工(gōng)。

　　所(suǒ)以说甲方代表就是甲方(fāng)，就是出钱盖(gài)房子的人这种说法是正(zhèng)确的。

　　2、组成不一样；甲方代表是(shì)指建筑工程的投资方，对该工(gōng)程拥有产权。

　　甲方代表也称(chēng)为业主单(dān)位或项目(mù)业(yè)主(zhǔ)，指(zhǐ)建设(shè)工程(chéng)项目的(de)投资主体或投资者，它也是建设项目管理的(de)主体。

　　主要履(lǚ)行提出建(jiàn)设(shè)规划(huà)、提供(gōng)建设用地和建设(shè)资金的责任。

　　施工单位是由相关专业人员组(zǔ)成的、有相应资质、进行生产活动(dòng)的企事(shì)业单位。

　　比如(rú)，甲方代表自营(yíng)工程的施工(gōng)队、房修队(duì)、国营建筑公(gōng)司、安装公(gōng)司、工程队、市政公司(sī)及甜蜜惩罚类似的有哪些 推荐一下满是车的剧男女集(jí)体(tǐ)施工企业等组织机构(gòu)，都可以叫(jiào)做施工单位(wèi)。

　　3、 甲(jiǎ)方代表与施工(gōng)单位职(zhí)责不同(tóng)。

　　施(shī)工单(dān)位对建设工程的施(shī)工质量(liàng)负责(zé)。

　　甲方代表通过招投标（和(hé)拍卖有相似之处(chù)）把(bǎ)某个工程发包给施工(gōng)单位，签订和同，施工(gōng)单位负责(zé)把建筑按图纸修起(qǐ)来，竣工验(yàn)收合格后就(jiù)交给建设(shè)单位，他们之间是通过施工承包合同规定双方的权利和义务的(de)。

　　法律(lǜ)依(yī)据：《中华人民共和国劳动法》

　　第十六条(tiáo) 劳动合同是劳(láo)动(dòng)者与用人单(dān)位确立劳动关(guān)系、明确双方权利和(hé)义务的协议(yì)。

　　建立劳动关(guān)系应当订立劳动合(hé)同(tóng)。

　　第十七(qī)条 订立和变更劳(láo)动(dòng)合同，应当遵循平等(děng)自(zì)愿、协商(shāng)一致的原(yuán)则(zé)，不得违反法律、行政法(fǎ)规的规定。

　　劳动合同依法(fǎ)订立即(jí)具有法律约束力，当(dāng)事人必须履行劳(láo)动合同规定的义务。

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