金(jīn)融界5月11日消息 网传浦发(fā)银行员工因不满(mǎn)降薪而到上海浦银大(dà)厦(shà)抗(kàng)议(yì)一事(shì)，引(yǐn)发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行的内部知情人士称，该事件导火(huǒ)索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外(wài)呼） 员(yuán)工要从行编(biān)转外包，引发(fā)部(bù)分人员不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该知情(qíng)人士称(chēng)，目前内部已(yǐ)经整(zhěng)体降薪两轮(lún)，高管则是年年(nián)在降。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银行(xíng)今年一季度效益出(chū)现下滑(huá)。浦发银行(xíng)最新公告显(xiǎn)示，公(gōng)司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税(shuì)后归属于(yú)母公(gōng)司股东(dōng)的净(jìng)利润158.31亿元，同比下(xià)降(jiàng)18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银(yín)行总资产(chǎn)为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利润增幅为负(fù)增(zēng)长的银(yín)行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产质(zhì)量方面，报告(gào)期末，该行(xíng)后三类不良贷款余额(é)755.54亿(yì)元(yuán)，较上年末增加9.35亿元； 不(bù)良贷(dài)款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备(bèi)覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是(shì)，4月24日，有投资者(zhě)在投(tóu)资者关系平台上向浦发银(yín)行提出(chū)，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但(dàn)其他可比(bǐ)同(tóng)业的信用卡中心(xīn)人数远低(dī)于此，如平安(ān)银行信用(yòng)卡中心1992人、兴(xīng)业银(yín)行(xíng)信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡中心运(yùn)营是(shì)否存(cún)在冗员，影(yǐng)响降本增效的现象，为(wèi)何与同业(yè)相差这么多(duō)？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行(xíng)平(píng)均(jūn)薪酬增长的背景下，浦发(fā)银行2022年(nián)人均薪酬小幅下降(jiàng)，由(yóu)2021年(nián)的(de)45.88万元(yuán)降至2022年的(de)45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分(fēn)高(gāo)管(guǎn)薪酬看谋女郎都有谁 谋女郎是褒义还是贬义(kàn)，2022年，行长(zhǎng)及(jí)多数副行长薪酬有所下降(jiàng)。同时，该(gā谋女郎都有谁 谋女郎是褒义还是贬义i)行2022年应付职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方(fāng)面，监管层面(miàn)对(duì)金(jīn)融机构(gòu)过高(gāo)收入进(jìn)行了调整。2022年8月，财(cái)政(zhèng)部(bù)下发了《关于进一步加强(qiáng)国有金融企业财务管理的(de)通知》，要求优化薪(xīn)酬分(fēn)配结(jié)构(gòu)，未来将(jiāng)更多(duō)向一线人员倾斜，同时建(jiàn)立健全薪酬分配延(yán)期支付和(hé)追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行表示，网传图片系两起独立事(shì)件。其一，网传子公司一员工薪(xīn)酬下调是因其(qí)本谋女郎都有谁 谋女郎是褒义还是贬义人业绩考核(hé)不佳所致，经沟通，目(mù)前该员工(gōng)已对上述调整表(biǎo)示理解。其二，网传集体(tǐ)事(shì)件的图片，系一业务外(wài)包公司(sī)与(yǔ)所属员工之间存(cún)在劳(láo)动纠(jiū)纷(fēn)所致，目前该外包公(gōng)司正与员工(gōng)沟通解决。

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