现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领养老金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)以及现(xiàn)在女性(xìng)多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，男(nán)士多少岁可以领养老(lǎo)金，女职工多少(shǎo)岁可以领养老金，个(gè)人社保多少岁(suì)可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金等问题(tí)，农(nóng)商网(wǎng)将(jiāng)为你整理以下的(de)生活知识：

领养(yǎng)老金的年龄是多少(shǎo)

　　领养老(lǎo)金的年(nián)龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至(zhì)少满15年，就可以到退休年龄领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的(de)女职工55岁;从(cóng)事生产和(hé)工勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业者、个体工商(shāng)户女年(nián)满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体、企(qǐ)业和事业单位(wèi)的女干部年满55周岁，且参(cān)加(jiā)革(gé)命工(gōng)作满10年(nián)。

现在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金

　　1、城镇(zhèn)职工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论(lùn)男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各(gè)位带来的关于多少岁可以领(lǐng)养老金的全(quán)部内容(róng)了。

女人多少岁可以鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知，鲜衣怒马少年时全诗谁写的领养老金(jīn)

　　女人多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，具(jù)体如下(xià)：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保险女性年满五十周岁开始领，达(dá)到退休年龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年(nián)的，女职工在年满五(wǔ)十周岁(suì)的次月开始(shǐ)享(xiǎng)受养老保险待遇，符合参保条件(jiàn)的(de)参保后可以(yǐ)按月领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　养老金领取需(xū)要满足领取条(tiáo)鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知，鲜衣怒马少年时全诗谁写的件的(de)劳动者提交相关(guān)资(zī)料到社会保险(xiǎn)行政(zhèng)部(bù)门申请办(bàn)理，然(rán)后办(bàn)理相关(guān)登记(jì)，之后每个(gè)月就可以领取养老金了，通常(cháng)会按时将养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如下(xià)：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事(shì)有(yǒu)害(hài)身体健康的工作，年满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)，完(wán)全丧失(shī)劳(láo)动能(néng)力(lì)的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的(de)。

　　法律依据：《国务院关(guān)于工(gōng)人退休、退职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全(quán)民所(suǒ)有制企(qǐ)业、事(shì)业单位和党政机关、群众团(tuán)体的工人(rén)，符合下列条件(jiàn)之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满(mǎn)六十(shí)周(zhōu)岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事(shì)井(jǐng)下、高空、高温、特(tè)别繁重体(tǐ)力劳动(dòng)或者其(qí)他有害身体健(jiàn)康的工(gōng)作，男年(nián)满五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的。

　　本项规定也适(shì)用于工作条件(jiàn)与工人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满四十(shí)五周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会(huì)确认，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

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