赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻(kè)从头核(hé)算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取条件累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻中连续缴(jiǎo)费怎样(yàng)算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期(qī)限，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费(fèi)期(qī)限(xiàn)等问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)收拾(shí)以下的日子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬(bān)运的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着参保(bǎo)人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与(yǔ)户(hù)籍不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在(zài)原用人单(dān)位(wèi)所在地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选(xuǎn)在(zài)户籍所在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再到(dào)用人单位所在地依照规则(zé)处理赋闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职(正实数包括0吗包括负数吗，正实数包括零吗zhí)挂号(hào)的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺(quē)乏五年的为十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满七年的为(wèi)十六(liù)正实数包括0吗包括负数吗，正实数包括零吗个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻(kè)每(měi)添加一年，收取(qǔ)期限添加(jiā)一个月，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经办(bàn)组织进行存(cún)案(àn)，并依照要求供给停止或(huò)免除劳作合同证明及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳(láo)作合同60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理(lǐ)中心收取单(dān)证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可(kě)收(shōu)取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规(guī)则(zé)的其他资(zī)料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年(nián)限怎么(me)核算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年(nián)以上的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核(hé)定收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之(zhī)一是赋闲前(qián)用人单位和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时(shí)刻(kè)10年以(yǐ)上(shàng)，核算(suàn)收(shōu)取期(qī)限超越(yuè)24个月的，按24个月(yuè)核定(dìng)。

　　 也就(ji正实数包括0吗包括负数吗，正实数包括零吗ù)是说，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核算，但最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)，依据赋(fù)闲人员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)确认，最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满(mǎn)3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不(bù)满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年(nián)以上(shàng)不(bù)满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年(nián)的，收取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年以上的(de)，收取(qǔ)24个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的(de)时刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律依(yī)据(jù):

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十(shí)七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从(cóng)头工(gōng)作(zuò)后，再(zài)次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能(néng)够与前(qián)次(cì)赋闲应(yīng)收(shōu)取而没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，可是最长不得超越24个(gè)月。

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