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国税局一个公务员的(de)工资是多少，国税局一个(gè)公务员的(de)工资(zī)是多少(shǎo)一个月

　　公(gōng)务员(yuán)职(zhí)位按职位的(de)性质(zhì)、特点和管理需(xū)要(yào)，划分为综合管理(lǐ)类、专业技术类和行政执法类(lèi)等类别。

　　国务(wù)院(yuàn)根据(jù)《中华人民(mín)共和国公务员法》，对于其(qí)职位特殊性，需单独管理的(de)，可增设其他职位类(lèi)别。

　　人力资源(yuán)和社会保障部2018年5月21日发布(bù)的《2016年度人力资(zī)源和(hé)社会保障事业发(fā)展统计(jì)公(gōng)报》显示(shì)，截至2016年(nián)底(dǐ)，全国共有公务员719万人。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年，公务员基本工资构成由(yóu)原(yuán)有(yǒu)的职(zhí)务工(gōng)资、级别(bié)工资、基础工资和工龄(líng)工资四项(xiàng)调整为(wèi)职务工资和(hé)级别工资两项，取(qǔ)消基础(chǔ)工(gōng)资和工(gōng)龄工资。

　　职务工(gōng)资：主要体(tǐ)现(xiàn)公务员(yuán)的(de)工作(zuò)职责大小。

　　一个职(zhí)务(wù)对应一个工(gōng)资标准，领导(dǎo)职务和相当职务(wù)层次的非领(lǐng)导职务对(duì)应不(bù)同的工资标(biāo)准(zhǔn)。

　　公务(wù)员(yuán)按所任(rèn)职(zhí)务执行相应的职务工资标准。

　　级别(bié)工资：主(zhǔ)要体现公(gōng)务员的工作(zuò)实(shí)绩和(hé)资历。

　　公务员的级别由(yóu)原有的15个调整(zhěng)为27个，取消现行(xíng)级(jí)别。<滴滴总部在北京哪个区，滴滴总部北京地址/p>

　　每(měi)一(yī)职务(wù)层次对应若干个级别，每一级别(bié)设若干个(gè)工资(zī)档次。

　　公(gōng)务员根据(jù)所任职(zhí)务、德才表现、工作(zuò)实绩(jì)和(hé)资历确定级别和级(jí)别工(gōng)滴滴总部在北京哪个区，滴滴总部北京地址资(zī)档次，执行相应的级别工资标准(zhǔn)。

国税局公(gōng)务(wù)员工资(zī)待(dài)遇

　　国考税务局(jú)的待遇是还不错的，以(yǐ)湖(hú)北武(wǔ)汉一(yī)个公务员的网晒工资为例，年薪在9万左右:

　　从基本收入这部分来看(kàn):

　　转正(zhèng)后每(měi)个(gè)月工资(zī)大约(yuē)在1500-1600元之间(jiān)，取平(píng)均值，而公(gōng)务(wù)员发13个月工资，所以这样来(lái)算(suàn)一年薪资在20180元;每(měi)个月公积金(jīn)是(shì)250元、奖(jiǎng)金(jīn)3000元。

　　第一年的试用(yòng)期基本(běn)收入合(hé)计三(sān)万五元(yuán)，转正后(hòu)每年的(de)基本收入合(hé)计(jì)五万九(jiǔ)元左右。

　　从补贴收(shōu)入这方面来(lái)看(kàn):

　　补贴这(zhè)块在试用期和转正后基本是没有差别的，大致(zhì)包括:每个月有(yǒu)饭贴300元(yuán)，每(měi)个(gè)季度有车贴500元，元(yuán)旦、春节(jié)、五(wǔ)一、十一这四大节(jié)日每(měi)个节日的过节费是2000元，在(zài)每(měi)年的七(qī)到九月会每月发高温费500元，每年还有旅滴滴总部在北京哪个区，滴滴总部北京地址(lǚ)游费(报销)2000元、健(jiàn)身费(fèi)(报(bào)销(xiāo))1500-2000元，全数源帆年(nián)全勤奖(jiǎng)6000元，总(zǒng)计补贴(tiē)两万五(wǔ)元(yuán)左右。

　　从非现(xiàn)金福利这部分来看:

　　非现金福利主裂宽要是单位会(huì)不定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛(niú)奶票(piào)等，一年(nián)大概(gài)有6000元(yuán)左右(yòu)。

　　最(zuì)终，薯(shǔ)雹(báo)年收入总合计:9万(wàn)元左右。

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