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四大灵猴的兵器叫什么名字科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么(me)级别(bié)？是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国企的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，日本(běn)的科长相当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学(xué)保卫科科长相当于什么级别(bié)等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理(lǐ)以下的(de)知识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或者是(shì)掌握到的权力(lì)，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位，也(yě)是(shì)职级，是行政序列(liè)中处于最低(dī)的职级(jí)。

　　在县级(jí)政府部(bù)门中，科长不是职(zhí)位(wèi)，而(ér)是(shì)职级，相当于某某局局长，其职级为正科级(jí)；在(zài)地（市(shì)）级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小(xiǎo)的就是副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是(shì)职位(wèi)，不是职级，相当于(yú)该(gāi)单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十(shí)五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规(guī)划的能力，可以(yǐ)负责好科室内(nèi)的全部事务(wù)的(de)安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日常的出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规(guī)定制(zhì)度(dù)，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下，需要(yào)负责(zé)行政管理处在一些文件上的起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务(wù)科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会计(jì)核算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导各车间做好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组(zǔ)织(zhī)业务结算员按规定程序、手续(xù)及时做好资(zī)金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合理开支(zhī)需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新(xīn)产品(pǐn)的报价工(gōng)作(zuò)及产品(pǐn)成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和(hé)流(liú)动资金定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费(fèi)用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定(dìng)资产、低(dī)值易(yì)耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物(wù)资的使用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发现和处(chù)理财(cái)产、物(wù)资管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收工作(zuò)，加(jiā)速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定期开展(zhǎn)财务(wù)分(fēn)析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领(lǐng)导交(jiāo)办的其他(tā)临时(shí)性工作(zuò)。

科长是什么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一(yī)般行使政府给予的(de)职(zhí)能(néng)，属于有责任的部门担(dān)任者，在中(zhōng)国(guó)国家(jiā)公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的不同，权(quán)利和科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单(dān)位(wèi)中，科长属(shǔ)于中层管理干(gàn)部(bù)。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视(shì)员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什(shén)么级别？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及(jí)国企(qǐ)的(de)科(kē)长相当于什么(me)级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相当于(yú)什么(me)级别，医院的科长相当于什么(me)级(jí)别，大学(xué)保卫科科(kē)长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科(kē)长在公务(wù)员(yuán)体系(xì)当中，一(yī)般对应了(le)9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是(shì四大灵猴的兵器叫什么名字)职位，也是(shì)职级，是行(xíng)政序(xù)列中处(chù)于(yú)最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而(ér)是(shì)职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些地市级政府部门为(wèi)提(tí)升档次，将科(kē)长称为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当(d四大灵猴的兵器叫什么名字āng)于(yú)该(gāi)单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别分为十五级，职(zhí)务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的(de)出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改(gǎi)的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要(yào)负(fù)责行政管理处在一(yī)些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编(biān)制和审(shěn)核会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计核算，正确(què)、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务结(jié)算员按规定程序(xù)、手(shǒu)续及时做好资(zī)金回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日(rì)常(cháng)合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门(mén)做(zuò)好(hǎo)新产品(pǐn)的报价工作及产品成(chéng)本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金和(hé)流动资金定额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固定(dìng)资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和(hé)处(chù)理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和(hé)安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促(cù)相(xiāng)关(guān)人员重(zhòng)视应(yīng)收(shōu)帐款的催收(shōu)工(gōng)作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与(yǔ)各(gè)部门联系(xì)并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定期(qī)开展财务分(fēn)析工(gōng)作(zuò)，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其(qí)他临时性工(gōng)作。