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现在女性多少岁可以领养老金领养老金的年龄是多少当兵多久回家一次嫁给当兵12年的人好吗

　　当兵多(duō)久回家一次？是没(méi)有特殊情(qíng)况(kuàng)，是不(bù)可以回家的。关于当兵多(duō)久回家(jiā)一次以及当(dāng)兵多久回家一次新(xīn)兵(bīng)，当(dāng)兵多久回家一次过年呢(ne)，当兵多久回家(jiā)一次比较好，当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次(cì)体检，当(dāng)兵多会儿(ér)可以回(huí)家(jiā)一次(cì)等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

嫁给当兵(bīng)12年的人好(hǎo)吗

　　嫁给(gěi)当兵12年的人好的。

　　挺好(hǎo)的呀，当兵不是挺(tǐng)好的吗(ma)?你可以看看对(duì)方人品咋(zǎ)样，男人当(dāng)过兵还行，试着了解(jiě)相(xiāng)处看看。记得采纳(nà)哦，谢谢。

当兵多(duō)久回家一(yī)次

　　是没有特(tè)殊情况(kuàng)，是(shì)不可以(yǐ)回家的(de)。

　　没有特殊情况，是(shì)不可(kě)以回家的。

　　两(liǎng)年义务兵役期间是没有探亲假的(de)。

　　但是家(jiā)庭遭遇重大变故的（直系(xì)亲(qīn)属去(qù)世），可以请事假(jiǎ)15天。

　　士官按照(zhào)下列(liè)规定，享受探(tàn)亲(qīn)假和休假的(de)待遇(yù)：

　　（一）未婚士官与父母不在(zài)一地(dì)生(shēng)活的，下(xià)士任期(qī)内享受两次探(tàn)望父母假，每次假期20日；中士以(yǐ)上士官每(měi)年享(xiǎng)受一次探(tàn)望(wàng)父母假，假期30日(rì)。

　　已婚士官(guān)与父母不在一地生活的，每两年享受一(yī)次(cì)探望父母假，假期20日(rì)。

　　（二）已(yǐ)婚士官与(yǔ)配(pèi)偶(ǒu)不在一地生活(huó)的，每年享(xiǎng)受一次(cì)探望配偶(ǒu)假(jiǎ)，假期40日。

　　（三(sān)）已婚士官与配偶、父母不在一地生(shēng)活，但其(qí)配偶与其父母(mǔ)或者(zhě)父母(mǔ)一方居住在一地的，只享受探望配偶的假期；与(yǔ)配偶、父母均(jūn)不在一地生活，一(yī)年内同时符合探(tàn)望(wàng)配(pèi)偶(ǒu)和探望父母条件的，只享受一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受探望父母假和探望配偶假的高级士官，每年享受一次休假，服现(xiàn)役不满(mǎn)20年(nián)的假期20日，满20年(nián)的假期(qī)30日。

　　士官探亲假期(qī)不含途中(zhōng)时(shí)间，往返路费(fèi)按(àn)照规定(dìng)的标准报销。

　　对在高原、边海(hǎi)防和特殊(shū)岗位工作的士(shì)官，可以适当增加假期，具体办法(fǎ)由(yóu)总(zǒng)参谋部规定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优先体检政考、优先(xiān)审(shěn)批(pī)定兵(bīng)、优先安排(pái)使(shǐ)用。

　　男性大学生(shēng)合格(gé)一个、批准(zhǔn)入伍一(yī)个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务(wù)兵役前正在(zài)高校就读的(de)学生(shēng)(含高校新(xīn)生)，服(fú)役期间按规(guī)定保留学籍或入学资格，退役(yì)后(hòu)2年内允(yǔn)许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年(nián)上半年批准入伍的高职(专科)、中职(中专(zhuān)、技校)毕业班学生(shēng)，已完成专业培(péi)训教学培(péi)养计划规定要求，仅(jǐn)需完成毕业(yè)实习即(jí)能够毕业的，其(qí)毕业实习可在部队完成，所在学校可按学制规定颁(bān)发毕业证书，享(xiǎng)受(shòu)应(yīng)届毕业生入伍有关优惠政策(cè);上半年被批准(zhǔn)入伍的普通本科及以上毕(bì)业班学(xué)生，完成现在女性多少岁可以领养老金领养老金的年龄是多少专业理论(lùn)课(kè)程的学习与相(xiāng)关学习、毕业设计和论文答辩合(hé)格(gé)，符合毕业条件的，学(xué)校(xiào)应当准(zhǔn)予毕业，享受(shòu)应届(jiè)毕(bì)业生入伍(wǔ)相(xiāng)关待遇。

　　4、报(bào)考(kǎo)军校

　　在校大学生可以报考军队院校，年(nián)龄不超过23周岁;全(quán)日制大(dà)专(zhuān)毕业生(shēng)士兵，可以参(cān)加军队本科层(céng)次(cì)招生(shēng)考(kǎo)试(shì)，年龄不(bù)超过24周岁(suì)，少数民族年(nián)龄再(zài)放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战(zhàn)部队战斗班班长或技术尖子，年龄不超过25周岁，表现优秀的可以保送入军队院校(xiào)学(xué)习，培训合格后提(tí)拔为(wèi)军官。

　　获得二等(děng)功以上奖励，驻边远艰苦(kǔ)地区部(bù)队以(yǐ)及(jí)少数民族选拔(bá)对象可放宽(kuān)到(dào)26周(zhōu)岁。

　　6、直接(jiē)提干(gàn)

　　参加全(quán)国统一高考，本(běn)科(kē)第(dì)一(yī)批、第(dì)二批、第三批(服役期间表现(xiàn)特别优秀的)录取且取得(dé)全日(rì)制本科学历和学士学位的毕业生，参加(jiā)全(quán)国(gu现在女性多少岁可以领养老金领养老金的年龄是多少ó)硕(shuò)士研(yán)究生(shēng)招生统一考(kǎo)试且(qiě)取得全日制(zhì)研究生学历的(de)毕(bì)业生，服(fú)役期间(jiān)表现(xiàn)优秀的可(kě)以直接提干。

　　本科(kē)毕(bì)业的年龄不超(chāo)过26周(zhōu)岁(suì)，硕士研究生毕业(yè)的年(nián)龄不超过29周岁(suì)。

　　其中(zhōng)，获得二等功以上奖(jiǎng)励的(de)，被树(shù)为重大典型(xíng)、表(biǎo)彰为(wèi)英模人物的(de)，驻国家三类以上艰苦(kǔ)偏(piān)远地区(qū)、少(shǎo)数民(mín)族聚(jù)居(jū)区部队且(qiě)为少数(shù)民族的，年龄可(kě)以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具(jù)有全日(rì)制大专以上(shàng)学历(lì)的优(yōu)先选(xuǎn)取(qǔ)士官，首(shǒu)次选取为士官，在(zài)授予士(shì)官军衔和(hé)确(què)定工资(zī)起点时，地方高校(xiào)学习(xí)时间(jiān)视同服役时间。

　　8、指令(lìng)安置(zhì)

　　服现(xiàn)役满12年的士官(guān)、服(fú)现(xiàn)役期间荣立二等功以上奖励的或者战时荣立三等功以(yǐ)上奖励的、因战(zhàn)致残被(bèi)评定为5级至8级(jí)残疾等(děng)级的(de)、是烈(liè)士子女的退役士兵由政府(fǔ)指令性安排工作。

　　9、定向考(kǎo)录

　　全省公(gōng)务(wù)员录(lù)用考(kǎo)试中，由我省征(zhēng)集入伍、服役5年(含)以上且符合其(qí)他资格条件(jiàn)的高(gāo)校毕业生(shēng)退役士兵(含退役复学毕业(yè)生)，可以报考(kǎo)面向服务基层项目人员定(dìng)向招录的职(zhí)位，同大学生村官等服(fú)务基(jī)层项目(mù)人员(yuán)共享15%左右的公务员(yuán)定向招录计(jì)划;政法(fǎ)干警、专武干部和公(gōng)安机关特警岗位优先安排一定比例用(yòng)于招(zhāo)录高校毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符(fú)合招现在女性多少岁可以领养老金领养老金的年龄是多少(zhāo)聘(pìn)条件的退役高校毕业生同(tóng)等条(tiáo)件(jiàn)下优先录用。

当兵多(duō)久回家一次

　　当兵多久回家(jiā)一次。

　　两年义务兵没有休假(jiǎ)和探亲假的。

　　士官(guān)假期(qī)分为探亲假和(hé)休(xiū)假《规定(dìng)》明确士官享(xiǎng)受假期的(de)种类为两项，即探亲假(探望父母和配偶)和休假(jiǎ)。

　　其中，休假只限(xiàn)高(gāo)级士官享(xiǎng)受。

　　士(shì)官探(tàn)亲假的基本假期，按照(zhào)服役年限和婚姻(yīn)状态确定：未婚士(shì)官，一级的任(rèn)期内享受(shòu)两次探(tàn)望父母假，每次假(jiǎ)期20天;二级(jí)以上的每年享受一次探望父母(mǔ)假，假期30天;五级士官每年(nián)休假20天，六级士官每(měi)年休假30天;已婚(hūn)士官，与配(pèi)偶不(bù)在一地(dì)生活(huó)的，每年享受一次探望配偶(ǒu)假，假(jiǎ)期40天;与父母不在一地生活的，每两年享受(shòu)一次探望父母假，假期(qī)20天。

　　士(shì)官探亲(qīn)休假假(jiǎ)期(qī)不含国家法定节(jié)日的放假(jiǎ)时间。

　　《兵(bīng)役法》第(dì)五十三(sān)条(tiáo)　国(guó)家保(bǎo)障(zhàng)现役(yì)军人(rén)享有与其履行职责相适应的待(dài)遇。

　　现(xiàn)役军(jūn)人的待遇应当与(yǔ)国民经济(jì)发(fā)展相协调(diào)，与社会进步(bù)相(xiāng)适应。

　　军官(guān)实行职务(wù)军(jūn)衔等级工资制，士官实行军(jūn)衔级别(bié)工资制(zhì)，义务兵享受供(gōng)给制生活待遇(yù)。

　　现役军人享受规定的(de)津(jīn)贴、补贴(tiē)和奖励工资。

　　国家建立军人工资的正常(cháng)增长(zhǎng)机制。

　　现役军(jūn)人享受规(guī)定(dìng)的休(xiū)假(jiǎ)、疗(liáo)养、医疗、住房等福利待遇。

　　国(guó)家根据经济社会发展水平提(tí)高(gāo)现役军人的福利(lì)待(dài)遇。

　　国家(jiā)实行军(jūn)人保险制度，与社会保(bǎo)险(xiǎn)制(zhì)度相衔接(jiē)。

　　军人服现役期(qī)间，享受规定的(de)军人保险待(dài)遇。

　　军人退出(chū)现役后，按照国家有关规定接续养老、医疗、失(shī)业等社会保险关系，享(xiǎng)受(shòu)相应的(de)社(shè)会保险待遇。

　　现役军人(rén)配(pèi)偶(ǒu)随军未就业期间(jiān)，按(àn)照国家有(yǒu)关规定享受相应的保障(zhàng)待遇。