小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇走的原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇掌(zhǎng)握自(zì)己的职(zhí)业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)是小洲团队(duì)中，众多女生中(zhōng)最优秀的(de)一(yī)个，甚至可以(yǐ)说(shuō)是唯(wéi)一一个。在(zài)部(bù)分粉丝心目中，除(chú)了(le)小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，其他的都没有看到眼中；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任(rèn)何(hé)其他女生都无法弥补的，这就是(shì)小洲团队娇娇的不(bù)可(kě)替(tì)代性(xìng)。可(kě)惜，也会形(xíng)成其他人(rén)对她的(de)围(wéi)击。

2.太过(guò)优秀，和老(lǎo)板意见不(bù)同。优秀的人总是如此，怎么可能会(huì)久(jiǔ)甘人下。而(ér)且有一种说(shuō)法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎(hū)有一些意见不(bù)合，双(shuāng)方有一些矛盾(dùn)。很多时候(hòu)发生矛盾(dùn)，是因为双方的想法不同，这种想法不同，往(wǎng)往(wǎng)不(bù)是谁对谁错(cuò)的问(wèn)题，而(ér)是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是(shì)要听老板的，可(kě)是优秀员工(gōng)往往也不愿意妥协。

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3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也(yě)是需要人带(dài)的，但(dàn)是(shì)随着(zhe)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢成长，就(jiù)发现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的(de)。对于(yú)这样有想法、有冲劲的员(yuán)工(gōng)，老(lǎo)板(bǎn)在(zài)喜(xǐ)欢同时，也会没(méi)有安全(quán)感，因为(wèi)可能(néng)留不住。其实到了一定的程度(dù)，如果(guǒ)各方面(miàn)条件成熟，为什么不(bù)选择自立门户，自(zì)己(jǐ)为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行(xíng)。要知道网(wǎng)红(hóng)的生命周期是很短的，时刻都伴随不负年华的意思是什么呢，不负春光不负年华的意思(suí)着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队(duì)娇娇也(yě)是(shì)如(rú)此，不(bù)可能(néng)一直当网红，可能要转型。而(ér)且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条(tiáo)件(jiàn)也不错，当网红更多(duō)是(shì)为了娱乐，等(děng)到(dào)兴趣(qù)减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳定的(de)工作(zuò)，或(huò)许(xǔ)结婚生(shēng)子，回归简单的生活(huó)。

5.继(jì)续(xù)学习，谋定(dìng)而动。还(hái)有(yǒu)一(yī)种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了，等到工作(zuò)的时候才发现(xiàn)自(zì)己掌握(wò)的知识是远远不够的，以前学习的知(zhī)识也(yě)不够系(xì)统和扎实，为了能够(gòu)让自(zì)己未(wèi)来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时候选择学(xué)习。在这个时候选(xuǎn)择(zé)学习，可(kě)以说要(yào)放弃(qì)很多的(de)东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定(dìng)是(shì)下了很(hěn)大的(de)决心。

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