国税局一(yī)个(gè)公务(wù)员的工资是多少，国税局一个公(gōng)务员的工资是多少一个月(yuè)是(shì)要看(kàn)级别的。

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国(guó)税局一个公(gōng)务员的(de)工资是多(duō)少(shǎo)，国税局一个(gè)公(gōng)务员的工资是多(duō)少(shǎo)一个月

　　公务员职位按职位的性质、特(tè)点(diǎn)和(hé)管理需要，划分为综(zōng)合管理(lǐ)类、专(zhuān)业技术(shù)类和行(xíng)政(zhèng)执(zhí)法类等类别(bié)。

　　国务(wù)院根(gēn)据(jù)《中华人(rén)民共和国(guó)公务员(yuán)法》，对于其职(zhí)位特殊性，需单独管理的，可增设其他(tā)职(zhí)位类(lèi)别。

　　人力资源(yuán)和(hé)社会保障部2018年5月21日(rì)发布的《2016年(nián)度(dù)人力资(zī)源和社会保(bǎo)障(zhàng)事业发展(zhǎn)统计公报(bào)》显示，截(jié)至(zhì)2016年底，全国共有公务员719万(wàn)人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公务员基本工(gōng)资构成由原(yuán)有(yǒu)的职务工资(zī)、级别工资(zī)、基础(chǔ)工(gōng)资和工(gōng)龄(líng)工资四项调整为职务工资和级(jí)别工资(zī)两项，取消基础工资和工龄工资(zī)。

　　职务工资(zī)：主(zhǔ)要体现公务员(yuán)的工作职(zhí)责大小。

　　一个(gè)职(zhí)务对应一个(gè)工资(zī)标(biāo)准(zhǔn)，领(lǐng)导职务(wù)快递公司几点下班，派送员晚上多晚不送了和相当职(zhí)务(wù)层(céng)次的非领导职(zhí)务对应不(bù)同(tóng)的工资标准。

　　公务员按所任(rèn)职(zhí)务执行相应(yīng)的职务工资快递公司几点下班，派送员晚上多晚不送了标准。

　　级(jí)别工资：主要体现公务(wù)员的工作实绩和资(zī)历(lì)。

　　公务员的级(jí)别由(yóu)原有的15个调整为27个(gè)，取消(xiāo)现行级别。

　　每一(yī)职务层次对(duì)应若(ruò)干(gàn)个级别，每一级别设(shè)若干(gàn)个工(gōng)资(zī)档(dàng)次(cì)。

　　公务员根据所(suǒ)任职务(wù)、德才表(biǎo)现、工作(zuò)实绩(jì)和(hé)资历(lì)确定(dìng)级别(bié)和级别工资档次，执行(xíng)相应的级别工资(zī)标准。

国税局公务员工(gōng)资待遇

　　国考税务(wù)局的待遇是还(hái)不(bù)错的(de)，以湖北武汉一个公务员(yuán)的网(wǎng)晒工资(zī)为例，年薪在9万左(zuǒ)右:

　　从基本收入(rù)这部分来看:

　　转正后每个月工资大约在1500-1600元之间，取平均(jūn)值，而公务员发(fā)13个月工资，所以这(zhè)样来(lái)算一年薪资在20180元;每个月公(gōng)积金(jīn)是250元(yuán)、奖(jiǎng)金3000元(yuán)。

　　第(dì)一年的试用期基本收入合计三万五(wǔ)元，转正(zhèng)后每年(nián)的(de)基本(běn)收入合计五万九(jiǔ)元左右。

　　从补(bǔ)贴收入这(zhè)方面来(lái)看:

　　补贴这块在试用期和转正后基本是(shì)没(méi)有(yǒu)差(chà)别的，大致包(bāo)括(kuò):每个月有(yǒu)饭贴(tiē)300元，每个季度有(yǒu)车贴(tiē)500元，元旦、春节、五一、十一这四大(dà)节日每个节日的过节费是2000元，在每年(nián)的七到(dào)九月会每(měi)月发高(gāo)温费500元，每(měi)年还有旅游费(报(bào)销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源(yuán)帆(fān)年(nián)全勤奖6000元，总计(jì)补贴两万(wàn)五元左右。

　　从(cóng)非现金福利(lì)这部分(fēn)来看(kàn):

　　非现金福利主裂宽要(yào)是单位会(huì)不(bù)定期充值的联华超(chāo)市(shì)购物卡(kǎ)，餐饮(yǐn)卡(kǎ)，牛奶票(piào)等(děng)，一年大概有6000元(yuán)左(zuǒ)右。

　　最终，薯雹年收(shōu)入总合计(jì):9万(wàn)元(yuán)左右。

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