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黄山山体主要由什么岩石构成 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工作(zuò)日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日(rì)的(de)话(huà)往后顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业(yè)单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单(dān)位可根(gēn)据实际情况灵活安排周休(xiū)息(xī)日(rì)。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除(chú)休(xiū)息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工(gōng)作日和无(wú)定时(shí)工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过(guò)四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生产(chǎn)经营需要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每(měi)日不得超过一小时；因特殊原因需要(yào)延长工作(zuò)时间(jiān)的，黄山山体主要由什么岩石构成在保障劳动者身体健康的(de)条(t黄山山体主要由什么岩石构成iáo)件下延长工作时间每日(rì)不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是每(měi)月不得超过三十(shí)六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工人(rén)阶级解(jiě)放的一个(gè)必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改(gǎi)善(shàn)工(gōng)人状况和(hé)解(jiě)放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际(jì)共运史上，各国工(gōng)人(rén)为争取八小时工作制(zhì)付(fù)出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日(rì)》的(de)决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前(qián)的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每(měi)日劳动八小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建议通过立法手续(xù)吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的(de)共同要求，代表大(dà)会(huì)决(jué)定(dìng)将使它成为全世界工人阶(jiē)级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国(guó)标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定每天工(gōng)作时间(jiān)不(bù)能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八(bā)小时(shí)工(gōng)作制的口(kǒu)号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时(shí)工作制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为(wèi)理想社会(huì)的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作制进行(xíng)了罢工(gōng)，以失(shī)败告终，直(zhí)到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多名工人与警察(chá)发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫(pò)使当局允许(xǔ)工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的第二国(guó)际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国(guó)工人争取八(bā)小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运并(bìng)不能独(dú)揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八(bā)小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工(gōng)作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳(ào)大利亚(yà)工人(rén)们关(guān)心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就(jiù)在(zài)同(tóng)业公会的框架内率先实现了(le)八小时(shí)工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实(shí)现了(le)八小时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周(zhō黄山山体主要由什么岩石构成u)7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达(dá)到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作日(rì)和无(wú)定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工(gōng)作(zuò)日(rì)

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)由法律规定的(de)，在(zài)正常情况下，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实(shí)行(xíng)的(de)标准工(gōng)作日(rì)是每(měi)日不超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不超过44小时(shí)，平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我(wǒ)国工时制(zhì)度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日，是指(zhǐ)在(zài)严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工和未成年工(gōng)实行特殊(shū)保护的条件下(xià)，少于标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨除周六日(rì)和节(jié)假(jiǎ)日等公休(xiū)日，是连续(xù)的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日(rì)，如(rú)果除周末外(wài)有其他(tā)的节假日依次顺延。

　　期间开始的(de)时和(hé)日不(bù)计量在期间内，期间期(qī)满(mǎn)的最后一日为节假(jiǎ)日的(de)，以节假日后的第一日为(wèi)期间期满(mǎn)的(de)日子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华人(rén)民(mín)共(gòng)和(hé)国劳动法》