15个工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)？是21天的。关于15个工(gōng)作日(rì)是多长时(shí)间以及15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)呢(ne)？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以下的(de)知识(shí)答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有机(jī)关和事业(yè)单(dān)位自(zì)每周一(yī)至周五,周六和(hé)周日为工休日,企(qǐ)业(yè)单位可根据实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人(rén)单位由于生产经营需(xū)要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时(shí)间，一般(bān)每日(rì)不得超过一小时；因特(tè)殊(shū)原因需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康的(de)条件(jiàn)下(xià)延长工作时间每日不得超过(guò)三小时，但(dàn)是(shì)每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时(shí)工作制是工(gōng)人阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一(yī)切进一步谋求改(gǎi)善(shàn)工(gōng)人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于(yú)是在国际共运(yùn)史上，各国(guó)工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付(fù)出(chū)了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的(de)建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的(de)决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前(qián)的(de)1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们(men)相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人(rén)都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建(jiàn)议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这(zhè)种限制是美国(guó)工人的共(gòng)同要求，代表大会决定将使(shǐ)它成为(wèi)全世界工人(rén)阶级的共同(tóng)行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将(jiāng)全国标准工作时间改为(wèi)每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并不是灯塔树荫和树阴的区别读音，树荫和树阴的区别树成荫是哪个阴，八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)的口号(hào)最(zuì)早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出(chū)了八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)问题，并把它作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年，伦敦建(jiàn)筑业(yè)工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制(zhì)进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号(hào)，暴力迫使当(dāng)局(jú)允许(xǔ)工人每天(tiān)只工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大(dà)会上，法国代(dài)表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人(rén)争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的(de)共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独(dú)立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年(nián)代中(zhōng)期，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们(men)就(jiù)开始为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳(ào)大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利(lì)亚(yà)劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大(dà)利亚工人(rén)们关心的问题。

　树荫和树阴的区别读音，树荫和树阴的区别树成荫是哪个阴　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同(tóng)业公(gōng)会的(de)框架内率先实(shí)现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本(běn)上实现了八小时(shí)工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个(gè)工作(zuò)日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔(tī)除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工作日。树荫和树阴的区别读音，树荫和树阴的区别树成荫是哪个阴>

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的，在正常情况下，一般职工所实(shí)行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目前我国(guó)实(shí)行(xíng)的标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)是(shì)每日不超过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健(jiàn)康和(hé)劳动条(tiáo)件恶劣以及(jí)对女工和未成(chéng)年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时(shí)数(shù)的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假日(rì)等公休日，是连(lián)续的15天工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为(wèi)15个(gè)工作(zuò)日，如果除周末外(wài)有其(qí)他的节假日(rì)依次顺延。

　　期(qī)间开始的时(shí)和日不计量在(zài)期间内，期间期满(mǎn)的最后一(yī)日为节假日的，以节假(jiǎ)日后的(de)第(dì)一日为期间(jiān)期(qī)满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日(rì)工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小时的工时制(zhì)度。

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