现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金？城镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁的。关(guān)于现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金(jīn)以(yǐ)及现在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，男士多少岁可以领养老(lǎo)金，女职工多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，个人社保(bǎo)多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个人(rén)缴纳社保多少(shǎo)岁可以领养老金等问题(tí)，农(nóng)商网将(jiāng)为你整理以下的生活知(zhī)识：

领养(yǎng)老金的年龄是多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁(suì)左右可以(yǐ)领。个(gè)人(rén)缴费至(zhì)少满15年，就可以到(dào)退休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事(shì)管理和(hé)科(kē)研(yán)工(gōng)作的女职工(gōng)55岁;从事生(shēng)产和工勤(qín)辅助工作(zuò)的(de)女职工(gōng)50岁，自(zì)由职(zhí)业(yè)者、个体工商户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和(hé)事业(yè)单(dān)位(wèi)的女干部(bù)年(nián)满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加(jiā)革命工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正(zhèng)常退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不(bù)论男女(nǚ)，都是60周(zhōu)岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来的(de)关(guān)于多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金的全部(bù)内容了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女(nǚ)人多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满(mǎn)五十周岁开始领，达到退休(xiū)年龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周(zhōu)岁的次月开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符合参保条件的参(cān)保(bǎo)后可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金领(lǐng)取需要满足(zú)领(lǐng)取条件的劳动者提交相关资料(liào)到社会保险行(xíng)政(zhèng)部门申(shēn)请办理，然后办理相(xiāng)关(guān)登记，之后每(měi)个(gè)月就可以领(lǐng)取(qǔ)养老金了，通(tōng)常会按时(shí)将养老金打(dǎ)入指定(dìng)的账户。

　　女职工退休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有(yǒu)害(hài)身体健康的工作，年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的(de)；

　　3.年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全(quán)丧失(shī)劳(láo)动能力的(de)；

　　4.因工(gōng)致残(cán)，完全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

　　法律依(yī)据：《国务院关于工人退休、退职(zhí)的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民(mín)所(suǒ)有制企业、事业(yè)单(dān)位和(hé)党(dǎng)政(zhèng)机关(guān)、群众(zhòng)团体(tǐ)的工(gōng)人，符合下(xià)列条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男(nán)年满(mǎn)六十周岁(suì)，女年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高(gāo)空、高温(wēn)、特(tè)别繁重体力(lì)劳(láo)动或者(zhě)其他有害身(shēn)体健康(kāng)的工作，男年满五(wǔ)十五周(zhōu)岁、女年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年的(de)。

　　本项(xiàng)规定(dìng)也适用于工作(zuò)条件与工(gōng)人(rén)相同的基(jī)层(céng)干部(bù)。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年，由医(yī)院证明(míng)，并经(jīng)劳(láo)动鉴定委员(yuán)会确认，完全(quán)丧失劳动能(néng)力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确(què)定，完全丧失劳动能力的。

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