15个工作日是(shì)多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间以及15个工作日是(shì)多长时(shí)间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工(gōng)作日是多久时(shí)间等问(wèn)题(tí)，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个(gè)工作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关(guān)和事业(yè)单位自每周一至周(zhōu)五,周六(liù)和周(zhōu)日为(wèi)工(gōng)休日,企业单位可(kě)根据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作日是多(duō)长时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位(wèi)由于生产经营需要，经(jīng)与工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工作时(shí)间(jiān)，一般(bān)每(měi)日不得超过(guò)一小时；因特殊原因(yīn)需要延长工(gōng)作时间的(de)，在保障劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作时(shí)间每日(rì)不(bù)得超过三小时，但是每月不得超过三十六(liù)小时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克(kè)思认为八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个(gè)条件，一切进一步谋(móu)求(qiú)改善工人状况和(hé)解放工(gōng)人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上(shàng)，各(gè)国工人为(wèi)争取八(bā)小时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日(rì)内(nèi)瓦(wǎ)代表(biǎo)大(dà)会根据马克(kè)思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决(jué)议，但远在这之前的(de)1836年，美(měi)国(guó)《全国(guó)劳工(gōng)报》就(jiù)提出：我们相(xiāng)信每日(rì)劳动八(bā)小(xiǎo)时对于任何人都已经太够了(le)。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议(yì)通(tōng)过立(lì)法手续吧工作(zuò)日限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限制(zhì)是美国工人(rén)的共同要求，代(dài)表(biǎo)大会决定将使它成为全世界工人(rén)阶级的(de)共同行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先将全(quán)国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号(hào)公约规(guī)定每天工作时间不能超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时(shí)，

　　但美国(guó)并不(bù)是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题，并(bìng)把它作为(wèi)理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败告(gào)终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工(gōng)人与警察(chá)发(fā)生激烈冲突，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八小时(shí)休息，八小时归自己的(de)口号(hào)，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允许工(gōng)人(rén)每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第一(yī)次大会(huì)上，法国10亿人民币在日本算有钱吗，日本10亿等于人民币多少钱代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日(rì)，定(dìng)为国(guó)际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独(dú)立脉(mài)络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的(de)石匠们(men)就(jiù)开始为(wèi)争取八小时工作(zuò)制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利福(fú)尼亚(yà)发现金矿之后，1851年(nián)在澳(ào)大利亚也发(fā)现了金矿，淘(táo)金热(rè)马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作(zuò)强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳(ào)大利(lì)亚工人(rén)们关(guān)10亿人民币在日本算有钱吗，日本10亿等于人民币多少钱心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的(de)石(shí)匠们就在同业公会(huì)的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数(shù)。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作(zuò)日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的(de)标准工作日是每(měi)日不(bù)超(chāo)过8小时(shí)，每周(zhōu)不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平(píng)均每周工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日是(shì)我国工时制度立法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊条件下的10亿人民币在日本算有钱吗，日本10亿等于人民币多少钱(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)，是指在严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣(liè)以及对女工和未成(chéng)年工实行特殊(shū)保护的条件下，少于标准工(gōng)作(zuò)日时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周(zhōu)六(liù)日和(hé)节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日，也(yě)就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其他(tā)的节(jié)假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始的(de)时(shí)和日不计(jì)量在期(qī)间内，期间期满(mǎn)的最后一日为节假日(rì)的，以(yǐ)节假日后(hòu)的第一日为期(qī)间期满的(de)日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者每(měi)日工作时间不(bù)超(chāo)过八(bā)小时(shí)、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时(shí)制度。

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